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人力资源是第一资源。国家之间、企业之间的竞争实质上是人才的竞争。然而，近年来企业人才流失特别严重，人才流失已成为企业不容回避......
该文从挂篮荷载计算、施工流程、支座及临时固结施工、挂篮安装及试验、合拢段施工、模板制作安装、钢筋安装、混凝土的浇筑及养生......
在飞速发展的知识经济时代,老军工企业如何发扬优良传统,再创辉煌?洪都航空工业集团在制定正确的经营方针和经营决策的前提下,非常......
化工产业蓬勃发展化工是国民经济的重要支柱产业,资源资金技术密集,产业关联度高,经济总量大,对促进相关产业升级和拉动经济增长具......
<正> 治国安邦,扶危济困,百废待兴、发展建设,非人才济济,不可与为.所以历史上一切清醒的统治集团、或政治家,无不千方百计地罗致......
人才的成长和发展与环境密切相关,为人才的成长营造一个适宜的环境,既有利于人才的脱颖而出,更有利于其施展自己的才华.因此优化人......
“全国创新英语大赛”自创办以来，始终秉承“推进素质教育，培养创新人才，逐步改变以高考分数为唯一选才标准的模式，探索多元选拔优秀人......
俗话说，三百六十行，行行出状元。但是，每个行业的状元只有一个，对于面临就业的大学生和准备跳槽的职场人来说，与其纠结于怎样成为某个竞......
如何选用员工实则是一个选人、用人的问题，从伯乐相马、刘备三顾茅庐，到张朝阳的选才标准，亘古至今演绎出无数的故事，仁者见仁，智者见智......
行驶在职场的十字路口．我们经常会迷失方向，甚至不知道自己真正想干些什么。对以后的职业发展方向充满惶恐。......
现代企业竞争的关键是人才竞争,而使人才充分发挥作用则是关键中的关键.为此必须优化人才成长的组织环境,最大限度地发挥人才的积......
高等学校教育教学改革的根本目的是提高人才培养质量,不断满足社会对高素质人才的需求。对高等学校人才培养质量有两种评价尺度：一......
高考与科举都是竞争性的选才制度系统,有着相同的结构要素和制约因素以及巨大的教育和社会影响。以文学或者儒学为选才标准的科举......
研究用人单位校园招聘行为和趋势规律,把握用人单位对毕业生的需求特点和选才标准是进一步深化客户关系管理、保障校园招聘活动顺......
