酒店基层员工相关论文
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经济的转型升级,带动了第三产业对人才的需求。酒店业作为以人为本的服务行业,基层员工的管理问题不容忽视。文章运用戈夫曼拟剧理......
以11家酒店企业的337名基层员工为样本,分析了组织伦理氛围对职业倦怠的影响,并检验了个人——组织契合的中介作用和感知价值的调......
本文结合马斯洛需要层次理论,对C酒店在其基层员工生存需要、安全需要、爱和归属需要、尊重需要、自我实现需要上的满足情况进行了......
中国的关系文化融合信息时代特征表明,富含价值的资源在由人类编织的复杂社会网络中传递和转移,网络关键节点的个体具有控制、拥有......
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基于酒店基层员工视角,通过访谈和问卷调查,得到该酒店文化认同的总体状况;然后通过主成分分析和聚类分析得到相应的分布状况,并分......
相比酒店投资持续繁荣的景象,我国现代管理酒店理论和实践,尤其是人力资源管理环节明显滞后。由于长期以来对基层员工的心理、行为......
随着我国星级酒店行业发展迅速以及中国经济的不断快速发展,我国的酒店业商机无限,同时竞争也将更加激烈,还有可能出现诸如价格战......
