随和性相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

随和性相关论文

员工的随和性与全面薪酬的关系研究

美国康奈尔大学劳资关系学院展开的一项调查结果显示,在美国本土组织的职场中,员工的随和性与其薪酬呈负相关关系,性格随和的员工......

学位

随和性全面薪酬期待管理核心能力能力边界

员工的随和性会降低全面薪酬水平吗?——来自中国文化与组织情境下的实证检验

围绕员工的随和性与全面薪酬水平的关系,文章结合中国文化和管理实际,利用NEO-PIR量表和美国薪酬协会对全面薪酬的界定设计调查问......

期刊

随和性全面薪酬中国情境期待管理能力边界

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