鞭打快牛相关论文
不少地方基层治理中"人少事多""权小责大"是一种常态,"鞭打快牛"自然成为缓解基层治理困局的"不二法门"。短期看,"鞭打快......
【摘要】长期以来，“鞭打快牛”的现象普遍存在于各类组织当中。本文结合作者所在企业的实际，以营销员为研究基点，运用人力资源管理相......
小议“用人导向”孙炜东故事是听来的，我权把它当作笑话。说的是某单位食堂录用了两名炊事员，甲学红案，乙学白案。前者勤奋好学，踏实肯......
改革现行银行计划管理工作的建议吕俊伟从实际工作看，目前的银行计划管理工作并未起到它应有的作用，还存在一些不尽如人意的地方，主要......
“慢牛”更要“鞭打”吴人伟，刘小康“鞭打快牛”现象，屡见不鲜，人们见仁见智，褒贬不一。有说是“快牛”已经领先一步，还要挨打，实在冤枉......
完善承包经营责任制的办法巨士标承包经营责任制作为深化企业改革的一种过渡形式，由于承包基数不合理、包盈不包亏、短期行为、以包......
浅议企业内部利润指标的核定与管理陈继生一、目前，一些主管公司测算二级厂矿利润指标的方法欠佳不少主管公司每年一次核定二级厂矿......
<正>职场中,"鞭打快牛"的现象随处可见。这种见怪不怪的现象,却对团队有着不可小觑的消极影响。"鞭打快牛"的实质是领导力问题。提......
