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【摘要】长期以来，“鞭打快牛”的现象普遍存在于各类组织当中。本文结合作者所在企业的实际，以营销员为研究基点，运用人力资源管理相......
<正>职场中,"鞭打快牛"的现象随处可见。这种见怪不怪的现象,却对团队有着不可小觑的消极影响。"鞭打快牛"的实质是领导力问题。提......
