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领导消极情绪表现相关论文

领导的消极情绪表现一定不利于下属的工作绩效吗？--基于下属信息加工动机视角的探索

以下属信息加工动机为出发点,研究领导消极情绪表现对下属工作绩效的影响:社会动机影响下属对领导消极情绪信息的加工方向,认知动......

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领导消极情绪表现下属工作绩效社会动机认知动机

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