高校人才引进相关论文
近年来,高校高层次人才引进成为发展趋势。但目前我国高校高层次人才引进存在逐利思想严重、人才竞争失序、虹吸效应明显等问题。......
随着互联网+时代的到来,各种新媒体潮流的涌现,高校人才引进宣传也需要更加呈现自身的优势,以吸引更多优秀人才。传统的引才模式,......
“双一流”背景下,高校人才引进趋势加剧.通过5W模式研究视角及其分析框架,对高校人才引进机制从传播者、传播内容、受众、传播媒......
在当今大数据时代,从海量数据资源中挖掘出隐藏的、有价值的信息,为各行业管理者提供决策支持,具有十分重要的意义。关联规则的出......
【摘要】高校高层次人才引进成为发展趋势，但也存在诸多问题。本文通过一手二手资料分析、问卷调查及访谈，提炼出高校高层次人才吸引......
对于高校来说,要想做大、做强,学科是基础,人才是关键.在近几年来实施的人才强校战略中,关键的一环是人才引进工作.高校的人才引进......
【摘要】人力资源作为高校竞争的重要组成部分，为了更好地促进高校的发展，高校逐渐重视和落实人才引进工作。但是由于高校对于人才的......
摘 要： 教师作为高等学校中最主导的人力资源，是高校各项事业可持续发展的基础，也越来越成为高校发展的最重要、最能动的因素。一些高......
在中国高校"双一流"建设开始正式实施、人才队伍建设成为重要抓手的背景下,高校之间人才竞争愈发激烈。文章通过对相关数据的实证......
随着我国高等教育体制改革的不断深入，对专业人才尤其是高端专业人才的引进已成为各高校的工作重点，各高校纷纷制定各种优惠政策来吸......
目前,我国高校在人才引进方面存在的问题较多,例如"头衔"至上、偏离学术前沿、引进人才标准混乱等。这样的模式会直接导致人才后续......
针对高校引进人才的群决策问题,提出了基于连续区间直觉模糊Einstein混合几何平均(C-IIFEHGA)算子的多属性群决策方法。首先,构造......
战略人力资源管理的本质是对人进行管理,通过重视人的作用来实现企业经济利益的增长,例如员工的保障制度、培训制度、激励制度等均......
现阶段,随着教育事业的不断发展,对于当前高校各项工作提出了更高的要求。人才引进工作作为高校工作内容之一,是一项人力资本投资......
