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目的：后备护士长库的建立，为临床科室提供优秀复合型的护士长。方法：通过竞聘会，按照公开、平等、竞争、择优的原则，确定后备护士长库名单，经过有计划、有组织进行管理方面、临床技能方面的培训，为今后护士长岗位提供优秀复合型人才。结论：激发了护理骨干的竞争意识，保障了新护士长顺利地走上护理管理岗位并发挥作用。