【摘 要】
：
当今中国正在以加速的步伐追赶世界知识经济的进程。知识经济时代人力资源成为第一要素，对人力资源的竞争成为竞争的核心，企业的发展面临着挑战，如何打赢人才竞争战是摆在企业面前的一大新课题。通过人力资源整合，使企业目标和员工个人目标达到更好的融合，实现企业和个人都获得发展的双赢，就成为企业的必然选择。在越来越白热化的竞争浪潮中，众多企业纷纷选择并购作为扩展企业未来发展之路。但是众多并购案中真正成功的却寥寥
论文部分内容阅读
当今中国正在以加速的步伐追赶世界知识经济的进程。知识经济时代人力资源成为第一要素，对人力资源的竞争成为竞争的核心，企业的发展面临着挑战，如何打赢人才竞争战是摆在企业面前的一大新课题。通过人力资源整合，使企业目标和员工个人目标达到更好的融合，实现企业和个人都获得发展的双赢，就成为企业的必然选择。在越来越白热化的竞争浪潮中，众多企业纷纷选择并购作为扩展企业未来发展之路。但是众多并购案中真正成功的却寥寥无几，究其原因有很多，但主要的原因在于并购后的人力资源整合做得不好。因为企业并购活动带来的诸多的不确定性
其他文献
积极推进区域创新系统建设是迎接知识经济挑战，面向21世纪加快发展的必然选择。创新系统是知识经济的基础和引擎，是现代企业和经济活力之源，是经济发展，生产率增长和人民生活水平提高的基本驱动力。创新系统的建设是一项涉及经济、社会、科技等多方面的系统工程。近年来，国际上出现了一些以创新系统建设作为政府制定经济和科技政策依据的潮流。本文综合运用技术创新管理、知识经济、行政管理、区域经济学等各学科的相关知识，
本文描写的是一个国有电力试验研究院在市场经济改革的过程中——从一个长期靠上级拨款的事业单位转变为依靠市场竞争而生存的企业的转变过程。本文分为案例和案例分析两部分。 案例部分主要描写了研究院外部政策环境的变化以及研究院领导和全体职工对外部政策环境变化在思想观念上的变化和行动上作出的对策；研究院原有的组织结构及相互之间的运作关系，原有组织成员的思维方式和观念；原有组织结构不能适应新政策环境的变化
企业战略管理理论的发展经历了忽视人力资源阶段、蕴涵人力资源模块阶段，现在已经进入了以人力资源为中心的阶段。同时，企业的竞争从初期阶段的市场竞争，经历了产品竞争，现在进入了技术能力的竞争阶段。所以，科技人力资源已经成为一种核心资源。但是，要充分利用这种特殊资源，却不是一件容易的事情，因为，科技人员是一种充分能动的资源。如何充分挖掘科技人员的潜力并使之发挥出来，服务于经济，已经成为引起企业战略管理专家
衍生金融工具的出现，对会计界可谓是形成了四大难题：(1)对传统的会计要素理论形成了冲击。一般认为，衍生金融工具引发的相关会计要素界定问题难以为传统会计要素理论所包容；(2)在传统的会计要素理论进行修订之前，衍生金融工具进行会计确认存在理论上的缺陷；(3)衍生金融工具的计量属性难以取舍，计量模式存在颇多争议；(4)传统的财务报告披露模式难以及时充分地反映衍生金融工具风险。 本文要指出的是，本文
现代工业企业是从事工业生产经营活动的经济组织，人是企业结构的主体。企业只有有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，才能保持旺盛的生命力。才能持续不断的向前发展。人力资源与其它资源相比具有许多显著的特征，企业要开发和管理好人力资源，达到求才、用才、育才、激才和留才的目的，就必须针对这些特征做好人力资源规划、人员招聘与流动、人力资源开发与人员培训、绩效考评、激励与奖酬...
本文介绍了祥龙药业股份有限公司的概况及经营现状，分析诊断了公司的现有事业和发展事业，总结了公司未来发展存在的机遇和挑战，并提出了未来发展的对策思路。 祥龙药业股份有限公司成立于1969年，经过三十多年的发展，已成为以医药制造业为主业，生产医药原料药、医药制剂，饲料添加剂等产品系列，参股及控股进入酒店服务业、绿色食品业和日用消费品业，总资产76183.2万元，年利税4032.5万元的大型综合性
飞机融资租赁是近二十年中国民航各航空公司普遍采用的融资方式。该方式适应了我国航空公司资金不足的现状，为我国民航运输事业的发展起到了促进作用。文章主要分为两大部分：第一部分从现金流量以及资金的时间价值角度，对航空公司引进飞机的两种方式——贷款购买与融资租赁进行了定量的分析与比较，得出飞机融资租赁是航空公司引进飞机的首选方案的结论；为了获得飞机的使用权航空公司是必须付出代价的，即按约定向租赁公司支付租
本文共分四部分：第一部分首先介绍了平等的概念，阐释了平等的历史发展、学界对平等的概念的争论，澄清了在实际生活中人们经常并列使用的正义、公正与平等概念的区别与联系。在此基础上，本文指出现代福利国家的平等是实质平等，不仅要求法律适用上的平等，而且要求法律内容上的平等。第二部分论述了平等原则的基础理论。平等原则首先是一个法律原则，其次是具有宪法位阶的法律原则，适用到行政法中，当然是行政法一般原则。作为行
公务行政活动是与警察行政活动相对应的行政活动的方式，如果警察行政活动是以限制或剥夺相对人自由权的方式达到维护公共利益目的的话，公务行政活动就是以向相对人提供服务、实现其受益权的方式以达公益维护目的的。此种行政活动不仅在各国普遍存在，且对相对人的重要性日渐高涨。本文分以下几个部分对此种行政活动进行探讨：第一部分，前言。本部分对公务行政活动的探讨于我国的重要性进行了说明；第二部分，公务行政活动界说。本
经济的竞争，归根到底是企业的竞争。增强企业竞争能力是企业生存和发展的基本立足点。企业要千方百计增强竞争能力，创造出自己的竞争优势，才能在激烈的市场竞争中取胜。本文力图在分析影响重庆企业竞争能力的因素的基础上，提出增强重庆企业竞争能力的对策。长期以来，重庆企业由于缺乏现代经营管理理念，导致企业的技术进步缓慢，产品结构调整不力，质量不优，致使企业竞争能力不强。重庆企业如果要在激烈的市场竞争中取胜，就必