【摘 要】
：
VR是近年来的发展热点。VR的全名为虚拟现实,是模拟技术的一个重要方向,包括了计算机图形化技术与仿真技术、传导感应技术、人机界面互动技术等综合科技。虚拟现实（VR）主要包括模拟我们正常生活中所能接触到的环境、景色、感知、肢体操控等方面。VR模拟的虚拟环境是计算机通过运算生成的。理想的VR需要模拟人们拥有的知觉,不只是视觉方面的模拟,更进一步还包括触感、声音、力度、动作甚至味道的模拟,这些都需要通过
论文部分内容阅读
VR是近年来的发展热点。VR的全名为虚拟现实,是模拟技术的一个重要方向,包括了计算机图形化技术与仿真技术、传导感应技术、人机界面互动技术等综合科技。虚拟现实（VR）主要包括模拟我们正常生活中所能接触到的环境、景色、感知、肢体操控等方面。VR模拟的虚拟环境是计算机通过运算生成的。理想的VR需要模拟人们拥有的知觉,不只是视觉方面的模拟,更进一步还包括触感、声音、力度、动作甚至味道的模拟,这些都需要通过计算机进行运算来虚构。本文基于X公司在VR领域的探索和发展开展研究,目前X公司在全球和国内VR产品市场都拥有较高的市场份额,且具有较为成熟的VR生态积累,在To B和To C市场都进行了一定程度的探索,并且X公司从初步发展到现在高市场占有率,经历了中国国内特有的VR行业发展时期,对X公司进行研究有助于更好地探索VR行业市场发展规律。本文通过案例阐述了X公司创立的背景及它逐渐发展壮大的过程,如何一步步进入VR行业市场和曾经碰到过的困难,以及推出各种产品来探索市场。利用案例描述的方法,阐述了X公司发展中的代表事件。案例分析部分主要针对X公司的发展现状和VR行业现状进行详细剖析,包括X公司在VR行业中有哪些竞争优势,X公司在VR行业中的市场定位情况,前期快速发展市场的原因,为客户创造的价值等。本文第四章为X公司在VR领域发展制定了战略规划方案,并对其未来发展进行了展望。本文最后认为,5G和VR的发展是相辅相成的,X公司在VR技术上和5G融合,给VR产业带来非常有利的改变,VR需要5G,5G也需要VR。
其他文献
2017年10月,浙、赣、黔、青、闽、琼六省以及浙江丽水、江西抚州为切实践行习近平“绿水青山就是金山银山”生态文明思想,贯彻落实党中央、国务院加快推进生态文明建设,先后开展生态产品价值实现机制试点工作。以“两山银行”为代表的生态资源市场化运营,创造了能够将“绿水青山”和“金山银山”双向转换的系统化途径,创新了自然资源变资产的全新模式。金融在“两山银行”运作过程中发挥着不可替代的作用,为整个体系引来
卵巢早衰为妇科临床常见疾病，属于妇科疑难杂病之一，近几年其发病率逐年增加。名中医杨鉴冰治疗卵巢早衰颇有心得，针对卵巢早衰肾虚肝郁证，首先以补肾疏肝为第一大法，名中医杨鉴冰自拟补肾育宫汤，联合人工周期疗法，使肾精充足，肝旺血行，血流得以通畅，二者相互协调则月经正常；其次防治结合，以防为主，保持心情舒畅，肝脏得以正常疏泄，气机通畅，从而调神怡情，起到身心同治、防治结合的目的。
民用航空产业的发展对我国经济社会发展具有重要的意义,在现代综合交通运输体系中,航空运输已逐渐发展成为国家的战略性先导产业,特别是在当前国家大力推进转变经济发展方式的过程中,民航产业在拉动增长、促进产业升级和消费转型等方面发挥了不可替代的作用。近年来,随着国内民航业运力高速增长带来的竞争加剧、高铁网络建设、新冠疫情等外部环境影响,国内民航业的经济效益也遭受到了前所未有的冲击。如何改变传统的营销策略,
中国从东家掌柜模式到现代企业公司治理模式,是治理体系和治理能力不断完善提高的过程。近年来,虽然国有企业董事会建设方面取得了显著成效,但也面临着新问题和新挑战,如对外派董事重视不够,董事履职能力不强,与企业发展要求不匹配,董事约束激励机制不健全,董事会决策效率低下、决策质量差等情况,亟待提出有效改进方案和规范措施。国有企业从过去“管人、管事、管资产”的国有经济管理模式逐步转型为“管资本”模式,不断强
在大力支持创新、创业的时代背景下,新兴的行业总能够吸引众多的追梦青年投身其中,对于这部分青年知识型员工的激励管理,已然成为创新型企业在发展过程中绕不开的难题。在信息社会当中,青年知识型员工思想观念多样化、个性化、自主化明显,喜欢挑战和尝试,在性格特点、价值观念、生活习惯、消费主张等方面都有鲜明的特色,如何激励与管理青年知识型员工,也让许多企业备受困扰。如果能够有效激发青年知识型员工的积极性与创新性
近年来,国家出台的一系列政策加快了产业互联网的发展。国家大力引导双创升级、平台经济发展,推动供给侧结构性不断深化和改革,推进实体产业全链条改造升级,互联网产业化和产业互联网化已成为新时期经济发展新趋势。有行业专家指出“互联网的下一阶段是产业互联网”“未来是产业互联网的黄金十年”,描绘了产业互联网的美好蓝图;另一方面,我国互联网消费领域呈现增大放缓、发展饱和的态势,在人口红利逐步消失的情况下,互联网
中国银行保险业正处于行业转型的重要时间段,银行保险的合作、销售、产品等关键因素都在随着市场的发展迅速变化。快速的发展同时也意味着一系列的问题,再加上各保险公司之间的竞争持续不断,这其中最主要的竞争就是销售人才的竞争。那么激励机制作为人力资源管理中不可忽视的一环,所带来的影响则与公司的未来发展息息相关。科学、合理的激励机制能够引导售人员释放自身的潜力,提高公司销售人员的留存率,使得更多的优秀人才愿意
中小企业想要从越来越剧烈的国际竞争中脱颖而出,人力资源特别是核心员工是根本。而核心员工的大规模流失将对公司的发展前景产生难以预测的负面影响,将持续缩减公司的收益,进而降低公司的竞争力,甚而降低公司士气,让企业的发展停滞不前。由于市场竞争和国家政策的改变,以及J公司本身的管理模式和编辑自身的考虑等一系列原因,J公司的主要从业人员——编辑频频跳槽,编辑离职率一直居高不下,给J公司带来许多不良影响,甚而
近年来,在我国加快实施“走出去”战略和推动“一带一路”倡议走深走实的背景下,中国企业“走出去”投资开发国内紧缺的矿产资源、投资矿产行业得到了快速发展,也取得了一定的突破。非洲国家刚果民主共和国,以下简称“刚果（金）”,矿产资源异常丰富,也吸引了大量中资企业赴刚果（金）投资矿业项目。但矿业投资项目本身往往意味着开发投资规模大、环节多、涉及主体广、回收期长,加之又要面临刚果（金）复杂的政治局势、脆弱的
随通讯信息技术被广泛应用,人工智能和5G商用互联网技术日趋成熟,新媒体已逐渐取代传统媒体,成为了文化产业的新载体。新媒体行业不仅引发传统媒体、传统电商的产业变革,还改变了人们的消费行为和娱乐方式。市场对于新媒体行业内容创作人才、运营人才的需求出现爆发式增长,2013～2017年之间,新媒体运营、主播等岗位的需求增长了近10倍。新媒体行业已成为近些年来人才需求和岗位招聘增长最快的行业。但行业的人才需