独立董事制度自诞生以来就被寄予厚望,上市企业在内部的公司治理结构中引入独立董事,期望在董事会成员之间形成有效制衡,提高董事会决策的科学性,从而降低企业的经营决策风险和管理风险。同时还希望独立董事尽职发挥监督、咨询和决策等治理职能,减少代理人的机会主义行为,保护中小投资者的权益,因此被现代企业广泛采用。本文主要基于公司治理中的独立董事风险偏好视角,以2009—2016年上市企业数据为样本,基于行为金融学、委托代理理论、高阶理论等,从年龄、性别、学历等个性特征和职业背景经历方面描述了独立董事的作为企业监管者的个人风险偏好,进一步分析独立董事的风险偏好对公司风险承担水平的影响。同时通过实证检验对理论分析和假设进行了验证。本文的主要结论是:独立董事团队中女性越多,学历水平越高,企业的风险承担水平越低。随着独立董事年龄的逐渐增加,企业的风险承担水平会先下降而后转为上升。董事团队中海外背景独立董事的存在会降低企业的风险承担。同时在此基础上研究了这种影响关系在产权集中度不同的企业和董事会规模不同的企业中的区别,结果表明在企业董事会规模较小和股权较为分散的企业样本中,这种相关关系仍然显著。本文的研究可能丰富了独立董事与企业风险承担水平的相关文献,同时在企业的经营实践中,它从提高上市公司的风险治理水平为独立董事的选聘标准提供了一个新视角。