【摘 要】
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会计人员管理体制,是会计管理体制的一个重要组成部分.它是指一定的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济环境介入会计活动,对会计人员及其从事的会计活动进行干预
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会计人员管理体制,是会计管理体制的一个重要组成部分.它是指一定的国家或地区在一定的时期根据自己所处的社会经济环境介入会计活动,对会计人员及其从事的会计活动进行干预、干涉、控制所做出的一系列制度和机制上的安排.这一定义有三个含义：其一,会计人员管理体制是一定的国家或地区在判断自身所处的社会经济环境的基础上所做出的选择;其二,任何会计人员管理体制秘要解决的核心问题都是如何管理会计人员、介入会计活动、对会计活动进行干预、干涉和控制;其三,会计人员管理体制具有动态性,它可以根据社会经济环境的变化不断调整和改革.具体来讲,会计人员管理体制一般包括对会计人员的任免权限、管理办法、任职资格、业务等级核实、工作职权的规范、考核奖惩、后续教育以及注册会计师资格的确认,执行业务的条件、范围和工作规则等.
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