随着经济和社会的不断发展，我国的医疗卫生事业也在逐步深入推进，在促进基本公共服务均等化的大背景下，基层医疗卫生服务的发展被视为一项关键性内容。基层医疗卫生服务是指在基层社区或农村地区范围内开展的，涵盖预防、医疗、保健、康复、健康教育和促进等多方面内容的方便、廉价、综合、连续的医疗卫生服务。经过几十年的发展建设，我国的基层医疗卫生服务已有很大进步，但是大部分农村地区的基层医疗卫生服务情况相比城市来说仍然差距很明显，造成这样情况的因素有很多，但这其中最具有能动性的关键影响因素就是医疗卫生服务人员。当前在我国的农村地区，医疗卫生服务人员方面存在的问题主要表现有：整体学历素质水平不高、人员数量不充足、诊疗技术水平低、服务内容较少、服务方式单一等，这些问题都在不同程度上制约着农村基层医疗卫生服务的改善和发展。全科医生被认为是基层医疗卫生服务发展的主力军，基于对其的重视和应用，很多国家已形成了较为完善的教育培养、管理、应用等一系列实施过程，因此在国外先进经验的基础上，我国也开始引入全科医学，在近三十年的发展进程中越来越强调对全科医生的重视程度，近几年更是将全科医生的培养和发展视为推进我国医疗卫生事业进程的强大后续能量，希望通过采取建设全科医生队伍的方式，实现提升人员素质水平、完善服务内容、改变服务方式等目标，为进一步改善当前基层的医疗卫生服务现状创造有利条件。通过建设全科医生队伍可以使农村居民享受完善的医疗卫生的“身边服务”，让农村居民能方便地获得全方位医疗健康保障，有助于合理配置医疗资源，减少医疗费用支出，降低医院就诊压力，缓解“看病难、看病贵”的现实问题。因此，建立一支高素质、高水平的全科医生队伍对改善基层医疗卫生服务具有十分重要的意义。本文旨在通过分析研究相关概念理论，在探讨国外以全科医生队伍建设促进基层医疗卫生服务发展的先进经验的基础上，明确全科医生队伍在基层医疗卫生服务中的地位和作用，以及我国加强全科医生队伍建设的必要性，进而选取以涿州市农村为例，采用随机抽样的方法，以300位农民为调查对象，并为保证有效性，另选取10位村卫生室医生为访谈对象，将调查数据汇总采用SPSS19.0软件进行统计分析，了解当前涿州市农村地区基层医疗卫生服务在人员方面的现状问题以及对未来发展全科医生的一些需求和期望。最后将理论与实际相结合，探讨以改善农村基层医疗卫生服务为目标的全科医生队伍建设的对策建议，争取通过这一措施的实施带来基层诊疗能力、服务内容、服务方式等多个方面的改变，为实现农村基层医疗卫生服务的改善增添动力。