近年来,我国经济发展存在着下行压力,一个重要原因之一就是制造业生产率增速持续放缓。随着我国劳动力红利逐渐消失,资源环境不断约束,单纯依靠扩大规模这种急速扩张的道路已经难以为继。在这种情况下,将专注点转移到全要素生产率的提升上来,提高制造企业生产率,推动转型升级是经济高质量发展的关键。与此同时,近年来,网络、大数据等各种新兴信息与数字技术迅速发展为各行各业都提供了创新的机会,同时给制造业转型升级带来了新动力,是整个行业和区域的经济增长的重要引擎。“十四五”规划明确指出,要推进数字化转型步伐,推动数字技术与实体企业深度融合发展。正基于此,本文以企业数字化转型为切入点,重点研究制造企业,关注数字化转型发展对制造企业全要素生产率的影响,具有较为深刻的现实意义和实用价值。首先,本文在国内外相关研究的基础之上,概括总结了数字化转型的相关研究,而后将数字化转型对企业各个方面,如企业价值、产业升级等相关影响研究进行了文献综述,发现相关研究仍存在进一步的研究空间。其次,在理论研究上,本文从“数字化+生产”、“数字化+业务”和“数字化+市场”三个角度梳理出了数字经济时代,企业数字化转型和全要素生产率之间可能存在的实证关系;接着展开分析“管理优化效应”和“创新激励效应”在数字化转型影响企业生产率过程中发挥的作用,为后续的实证检验提供理论支撑。接下来,本文对变量的选取和测度进行了详细的说明,并给出了研究检验所使用的计量模型。实证研究方面,本文首先对全样本和分样本数据进行回归研究,然后使用工具变量法缓解内生性,并进行了多次稳健性分析;然后在模型加入中介变量,探究中介变量的效应作用;最后考虑到企业的微观特征与面临宏观环境的差异性,本文按照企业规模、性质、要素依赖以及所处城市知识产权保护度与市场化程度的不同,进行分组回归,进一步探讨数字化转型对企业全要素生产率的影响。实证结果显示,第一,数字化转型发展对制造企业全要素生产率的影响表现出了正向的促进作用,且在缓解内生性和更换核心解释变量、更换测度方式之后,数字化仍然对生产率产生正向效益。第二,在数字化转型对全要素生产率的影响过程中,“管理创新效应”和“创新激励效应”两者均起到了重要的中间机制作用,说明数字化转型能通过影响管理模式,加速技术变革促进创新提升企业全要素生产率。第三,数字化转型对全要素生产率的影响和程度存在异质性。最后本文根据实证结果对制造业上市公司的数字化转型提出了一定的政策建议,希望能够为我国处于数字化转型阶段的企业提供一定帮助和指导。