本文以我国篮球甲级联赛中的外籍球员整体为研究对象，对这一群体的特点、成因以及对我国篮球甲级联赛所带来的影响作了深入的调查和研究，以期发现和总结引进外籍球员对我国篮球甲级联赛带来的利弊；以便在引进、管理、运用外籍球员等方面扬长避短，推动我国篮球联赛和篮球运动的健康发展。 本文运用文献研究、调查研究、观察和数理统计等方法对以下二项任务进行研究： 1.外籍球员的群体特点及其成因； 2.外籍球员的引进对我国篮球甲级联赛带来的影响。 根据研究成果，得出以下结论： 1.外籍球员在我国篮球甲级联赛中的人数越来越多，球员的水平和质量也越来越高，对提高国内球员和教练员的篮球技术水平和职业素质，增强对篮球运动发展规律的认识都有积极的作用；就外籍球员的整体而言，这个群体在我国职业篮球联赛中已经占据着重要的位置，它提升了联赛的上座率和整体水平，吸引了媒体的广泛关注，扩大了联赛的知名度和影响。 2.我们在肯定引进外籍球员对国内篮球甲级联赛积极作用的同时，也必须清楚的认识到：外籍球员的流动性非常大，缺乏归属感，影响着联赛和俱乐部的良性发展；同时他们的技术水平和职业素质离世界一流水平还有很大差距，能够适合和促进CBA联赛发展的外籍球员还是比较缺乏；引进外援在一定程度上影响了国内年轻球员的成长，对有中国特色的社会主义体制下的“军旅”球队的发展形成了巨大的冲击；外籍球员的引进和管理机制有待健全，目前对外籍球员的引进还处在无序和各自为政阶段，存在易进易出现象；在管理方面更缺少针对性的政策。 针对研究成果，提出以下建议：1.俱乐部和篮协对外籍球员的材料要仔细把关、严格审查；利用网络的优势，建立外籍球员的数据库，坚决杜绝低素质的外籍球员涌入CBA联赛；同时俱乐部要加强与外籍球员的沟通，提高其对CBA联赛的认识，降低外籍球员的流动性。 2.完善对外籍球员的引进制度和选拔机制，坚决打击并力求杜绝俱乐部之间针对外籍球员的不正当竞争行为。 3.建立与国际接轨的“球探”和绎纪人制度；培养属于俱乐部自己的“球探”和经纪人；形成球员流动和信息交流的网络，利用一切条件和可能，与国外的知名篮球职业俱乐部建立和保持密切、良好的合作与交流关系，积极拓宽引进外援的方式和渠道。 4.篮球管理中心应该制订、完善对外籍球员的各项管理制度；俱乐部与外籍球员之间必须有详尽、严格的合同关系，并力求缜密；外籍球员的薪金、日常生活待遇应该有成文的标准，严禁漫天要价；对外籍球员和国内球员必须一视同仁，不搞特殊化，不放任、姑息；加大对违规、违约的外籍球员的惩罚力度，维护俱乐部、联赛规章制度的严肃性和权威性。