21世纪又被称为“她”世纪。美国女性的消费能力超越了整个日本的经济规模，平均每天有400名美国女性自行创业，比例是男性的两倍。女性正在利用她们与生俱来的感性、直觉、协调力等天赋，在商界打拼出属于自己的生存空间。如今，社会从“力时代”逐步走入知识信息时代，女性在生理上的劣势正在逐步淡化，她们的“情商品质”渐渐成为其取得成功的重要特质。在传统的创业观念里，人们偏向于认为“女子天生不如男”，但越来越多的女性企业家以骄人的表现动摇了这种世俗偏见。女性创业已成为创业研究的一个重要领域。创业胜任素质是指优秀的创业主体本身所具备的能够胜任创业任务，并且为能够取得较好的绩效所需要的综合能力。本研究依托胜任素质理论，将构建一套女性创业者胜任素质模型，为挖掘高绩效女性创业的的素质能力提供科学的依据。　　本文首先通过搜集查阅文献资料，了解现阶段创业研究以及女性创业研究的现状，并对前人研究结论进行总结梳理，对相关理论做了文献综述；其次，探讨女性的创业特征和绩效标准，随后采用内容分析法初步挖掘女性创业名人的胜任素质，并结合行为事件访谈构建女性创业者胜任素质理论模型。然后采用问卷调查法、信效度检验以及包含探索性因素分析和验证性因素分析的交叉验证法，编制出可靠性较高的女性创业者胜任素质评价量表，充分验证了女性创业者胜任素质理论模型的科学性与有效性。最后，应用本文构建的女性创业者胜任素质模型对三个女性创业者案例进行分析，并从女性胜任素质自我提升以及女性创业人才的选拔和培养的角度总结得出推广应用女性创业者胜任素质模型的启示。　　本文构建的女性创业者胜任素质模型包含6个维度，23个要素。个人特质胜任素质维度包含不甘平庸、百折不饶、自信主见、责任感、刚柔并济；管理技能胜任素质维度包含团队建设、沟通力、协调控制、计划组织、分析决策；自我概念胜任素质维度包含自我判断、性别认知、角色转换、变革者；动机胜任素质维度包含幸福感、自我实现、职业规划；机会胜任素质维度包含发现商机、把握机会、客户需求；学习胜任素质维度包含主动性、反思力和专注力。