在过去几十年中,中国在经济体制和法律体系等正式制度尚不健全的情况下,却发展迅猛。经过学术界对该现象的大量研究,其中被广为接受的解释是在中国,非正式制度可以在正式制度之外发挥作用。中国受传统文化的影响,家的文化浓厚,家乡对一个人的思想和行为影响很大,并且在人们心中占有着特殊的地位,使人们自然而然地对家乡怀有依恋的情感,这种情感上的联结被称为“家乡认同”。随着高管异质性特征的研究逐渐增多,本文试图探究高管的“家乡认同”是否会影响到企业社会责任履行行为。因为家乡认同可能会触动高管人员对于家乡地的情感表达,提高对家乡地的爱护心理以及为将自己家乡创建得更加美好的心理,从而会更愿意承担社会责任。另外,媒体作为外部监督的重要要素和典型的外部制度因素,其会影响高管家乡认同对于企业社会责任的履行的作用。本文在界定企业社会责任、高管家乡认同度和媒体监督等基本概念的基础上,以相关理论为基础,分析了高管家乡认同度与企业社会责任的关系,并引入媒体监督作为调节变量,进一步探讨了媒体监督对高管家乡认同度与企业社会责任关系的调节效应。并得出以下两个结论:（1）高管家乡认同度对企业社会责任履行有显著正向影响,家乡认同度越高的企业社会责任表现越好。（2）媒体监督对高管家乡认同度与企业社会责任的关系具有抑制性调节作用,受到媒体监督后,高管激励对企业社会责任的影响得到了弱化,即随着外部媒体监督力度的增强,高管家乡认同度对企业社会责任履行水平的正向促进作用不断减弱。本文从企业高管的家乡认同这一视角,分析家乡认同如何影响公司的社会责任表现水平,拓展了心理学与财务学等交叉学科的研究。并且本文根据前文的研究,提出了相关建议,如考虑高管的籍贯地因素,激发高管对企业社会责任的重视等政策性建议。