基于光谱-空间信息的高光谱图像分类

来源 :西安电子科技大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhoushuoqd
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
近年来,高光谱遥感技术的快速发展使得其在越来越多的领域得到应用,而高光谱图像分类是其中一个重要的分支。对高光谱图像进行有效的分类有利于地物信息分析,这一技术在农业、军事、地质等领域都有着广阔的应用前景,但机理复杂、数据量大等缺点也制约着高光谱图像分类技术的发展。高光谱图像的分类过程存在较多的困难:光谱特征具有非线性特征;相邻波段间具有相关性;训练过程中需要大量的标注的数据来进行训练,当具有标签的训练样本较少时,一些较复杂的网络模型容易出现过拟合现象。高光谱图像通常具有局部平滑的特性,也就是局部相邻区域的地物属于同一类别,因此利用空间信息可以有效提高地物分类精度。本文提出了三种方法,以提高高光谱图像的地物分类精度。本文的主要内容:(1)提出了一种基于多滤波融合的高光谱图像分类方法。该方法的基本思想是首先提取波段子集中相关性较强波段的主成分,更好地保存影像结构信息;接着通过中值滤波对高光谱图像进行滤波,消除椒盐噪声,使图像更加平滑;接着通过SVM对高光谱图像进行初始分类并构造初始概率图;接着通过PCA对图像进行降维,从而获得灰度引导图;然后通过引导图和边缘保留滤波器对概率图进行滤波;最后,通过概率图的最大概率对图像进行分类并分析了这一方法的优点与缺点。(2)提出了一种基于协同深度随机森林的高光谱图像分类方法。该方法的基本思想是首先将测试样本邻域内的像素点纳入训练集并标注为同一类别;接着通过k折交叉验证进行k次基于随机森林模型和SVM的协同训练与验证,得到概率向量并作为新的特征传入下一层,以此类推,可以增加下一层输入特征的多样性;最后通过最后一层的概率向量得到分类结果。(3)提出了一种自监督的高光谱图像图像的核分割方法。该方法的基本思想是首先建立一个尺度敏感网络,它专门训练鉴别特征以进行正确的尺度分类;接着使用完全卷积特征提取器来预测注意图,特征提取器由多层卷积操作组成,内核的扩张逐渐增加,以便包含来自每个像素周围一个大邻域的信息;最后通过尺度分类网络生成模型并进行分类。
其他文献
改革开放以来,随着我国市场经济逐渐起步,群众对于物质文化生活需求不断提高,旅游业在我国取得日新月异的发展。近几年来,群众的旅游消费心理和行为逐渐发生变化,旅游消费需求呈现出新的特征,从“美丽风景”向“美好生活”转变,游客越来越倾向于低密度、慢节奏、短周期、近距离出游方式,更为关心安全、舒适的旅游体验品质。相对搭乘交通去其它城市、知名风景区等人流密集地,那些拥有本地在地文化且绿色便捷的周边乡村旅游,
学位
财源即地方财力的来源、出处,即“钱从哪里来”。财源是一个国家或地区的财政之基、发展之源,是实现财力可持续增长和经济高质量发展的关键,极大地影响着政府机构提供公共物品和服务的能力,直接关切地方经济发展、社会事业改善和民众生活提升。近年来,针对财政小县、财力弱县的县情实际与加快发展带来的财力需求剧增之间的突出矛盾,S县采取了一系列有针对性的工作举措,强力推动财源培植,着力增强地区财政实力。随着中美贸易
学位
经济全球化发展迅速,信息与通信技术产业也跟随着发展起来,对通信站点机房的建设和通信配套设备等基础设施的需求量也增多了起来,工程外包服务采购项目指工程外包服务在实施过程中需要通过向外部供应商采购服务,以实现工程外包服务项目目标的活动,通常意义上面的管理是针对采购物料的,运用的一种供应商定位模型理论来区分不同的采购物资,然而不同的是H公司工程外包服务采购,是采购的供应商的服务,涉及的具体业务是站点土建
学位
职业成就人才,人才引领职业,职业生涯是人才发展过程中不可或缺的部分,是保持企业常青的关键,能够有效地帮助企业和员工个人建立双赢的关系,实现企业更好更快的发展。李克强总理在2017年政府报告中指出:“质量之魂,存于匠心。要大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,恪尽职业操守,崇尚精益求精,培育众多‘中国工匠’”。在我国工业发展当中,专业技术型人才的大量缺失,做好专业技术型员工的职业生涯发展和规划是企业新型人
学位
随着计算机信息技术的蓬勃发展,企业纷纷开启了数字化转型之路。由于信息技术(IT)的专业性与复杂性以及出于成本的考虑,很多企业都选择将信息科技化工作外包,利用外包公司的专业性和现有资源帮助企业快速解决问题,节约成本,降低风险。在推行IT外包过程中,发包方一般只提供核心技术和项目管理,开发人员、设备、网络、场地、物理支持等都由外包商在第三现场实现,任意一方在任何环节中发生数据泄露、信息盗取等风险就必定
学位
随着经济全球化的蓬勃发展及互联网时代的到来,人力资源管理在企业发展中扮演着重要角色,逐渐成为影响企业发展的重要战略因素。然而,传统的人力资源管理模式无法满足新时代企业对提高组织效能、促进业绩提升的迫切需求。现如今,人力资源从业者必须深入了解业务,以促进业务发展为目标,创新人力资源管理模式,实现个人与企业共生、共赢的结果。在此背景下,人力资源“三支柱”理论(人力资源专家中心HRCOE、人力资源共享服
学位
中层管理人员在企业中具有特殊的作用,他们这个群体介于高层和基层之间,可以将高层的战略意图传达到基层,并对基层的执行进行监督,这对于企业战略目标的达成具有关键的作用。YJ变压器公司是一家大型的国有制造型企业,经过多年发展,已经形成了一个较为稳定的中层管理人员群,并为之建立了相关的考核机制。但是随着内外部环境的不断改变,该套考核机制在应用中逐步出现了考核主体单一、考核指标不合理、考核周期过短且不准确、
学位
我国是一个农业大国,全国各地不同的水土环境造就了一大批名优特色农产品。文冠果在我国农产品种植领域中十分稀有,作为木本油料树种,该树种在能源和食药,以及生态、人文等领域有着广阔的发展前景。RH公司作为河北省邯郸市生产文冠果产品的龙头企业之一,2019年获得国家地理标志农产品,2021年RH公司文冠果产业产值达3500余万元,发展势头迅猛,形成了较为完整的文冠果产业发展链条,但该公司文冠果产品竞争力不
学位
人体下肢康复是康复医疗的一个重要分支,旨在协助患者完成重复性的下肢运动训练,恢复其一定的行动能力,提高患者生活质量。在患者治疗过程中主要涉及下肢数据采集和康复训练两部分。本文首先提出一种非接触式的人体数据采集系统,采集得到的数据可用于指导下肢运动障碍患者康复训练。然后对索驱动下肢康复机器人的轨迹跟踪控制进行研究,并设计实验验证研究内容。论文的具体研究内容如下:提出一种基于计算机图像和Open Po
学位
我国经济在快速发展的同时,对各种货物的运输需求量也有了较大幅度的增长,但同时也出现了铁路运输占比持续降低且下降幅度持续扩大、公路运输独占鳌头的现象。大量的公路运输导致氮氧化物、颗粒物等污染物的排放量居高不下,而铁路单位货物周转量的能源消耗和环境中污染物排放量与公路运输方式相比非常低。且铁路运输方式的成本低、污染小,因此增加铁路货物运输量不仅可以减少交通运输行业对大气污染物的排放,还能够从源头节约运
学位