【摘 要】
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教授终身制是一项历史悠久的学术任职制度,这项制度在美国top100的高校中均普遍实施。毋庸置疑,教授终身制保护学术自由,激励科研工作,为高校教授心无旁骛地从事科学研究提供了坚实的经济保障。本文从教授终身制的建立初衷出发,收集了 2017年—2018年间US News排名前100的美国高校经济系所有获得终身教职的教授数据作为样本,研究他们在获得终身教职前后学术产出的变化情况,并探寻出现这一变化的可能
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教授终身制是一项历史悠久的学术任职制度,这项制度在美国top100的高校中均普遍实施。毋庸置疑,教授终身制保护学术自由,激励科研工作,为高校教授心无旁骛地从事科学研究提供了坚实的经济保障。本文从教授终身制的建立初衷出发,收集了 2017年—2018年间US News排名前100的美国高校经济系所有获得终身教职的教授数据作为样本,研究他们在获得终身教职前后学术产出的变化情况,并探寻出现这一变化的可能原因和影响因素,从而更深刻地剖析和解读终身教授对终身制科研激励的具体反应。分析发现在获得终身教职前后,教授的学术产出会经历一个先上升后下降的变化过程,而且学术产出数量上的最大峰值出现在获得终身教职当年或附近年份。值得注意的是,终身教授在评得职称后的学术产出并非一直减少反而会继续增加,学术产出的质量也会显著提升。其中,研究领域变更和同事科研产出是解释学术产出增加的两大可能原因,说明教授在获得终身教职后会更加自主地选择研究课题和研究方向,并致力于更感兴趣或更具价值的学术研究。
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