我国高校纪检监察制度存在的问题与对策研究

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自十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以来,党和国家在围绕“深化改革”这一主题,加快推进了政治体制、经济体制、文化体制、社会体制和党的建设等方面的改革。中国共产党作为改革成功的主导者和践行者,正在领导中国实施全面深化改革,为适应时代发展,保持自身纯洁性、先进性,积极推进自身体制改革。党的纪律检查体制改革是党建体制改革的重要组成部分,是党要管党、从严治党的必然要求,必须立足实际,重视纪检监察工作,为党风廉政建设和反腐败斗争提供制度保障。纪检监察体制改革创新是反腐倡廉建设的当务之急,也是当前研究的前沿和热点。  要构建一个科学有效的纪检监察监督管理体系,必须要不断加强和推动纪检监察制度的改革和完善,打造具有中国特色的党政管理模式。这是国家治理体系现代化的重要保障,也将会是今后国家政治体制改革的重点。  本文首先从介绍国内外监督制度的研究现状开始,重点介绍我国高校纪检监察制度的历史沿革和发展现状,深入研究发现我国高校纪检监察制度中存在的突出问题,并进行原因分析。最后,从健全高校监督法律法规、创新管理体制、加强队伍内部管理、完善绩效考核和配套制度保障五个方面,有针对性地加强高校纪检监察制度的改革与创新。特别是根据纪检监察领导和组织模式不适应时代发展需要的情况,提出建立垂直领导下的协助制,理顺了领导管理体制,具有较强的实用价值。
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