合理的股权结构是完善公司治理结构的基础,而良好的经营绩效需要以合理的股权结构和完善的公司治理结构作为保证,股权结构、公司治理和经营绩效三者之间存在着密切的关系。股权结构决定了公司董事会、监事会、管理层的构成以及三者之间的相互关系,进而影响股东的行为、经理人员的激励约束、公司经营管理决策等公司治理机制,最终影响企业的经营绩效。因此公司治理是联结股权结构和经营绩效的中间环节,对其研究必须从股权结构出发,以改善公司经营绩效、提高公司价值为最终目的。从某种意义上说,经营绩效是衡量股权结构是否合理、公司治理结构是否完善的尺度。然而,不同国家由于历史、文化、社会、经济环境等的差异,股权结构存在着较大的差异,而且不同股权结构影响公司治理的外部环境和内在机制也不尽相同。我国上市公司大多是在国有企业改革过程中产生的,由于计划经济的历史背景和转轨经济时期市场环境不完善等特征,跟其他国家相比,上市公司股权结构有着明显的不同,而且股权结构作用于公司治理机制的途径和影响程度也存在差异。本文正是从实际情况出发,通过对中国上市公司股权结构全面细致的分析,