20世纪八十年代以来，随着改革开放进程的深入，农村剩余劳动力资源得到释放，农村劳动力向城市或跨地区流动，且规模不断壮大，出现了“民工潮”现象。但在政府仍在为如何消化农村大量剩余劳动力动脑筋的同时，珠三角地区又出现了“民工荒”现象。为什么城市的繁荣并没有引发流动劳动力的城市定居潮流?是什么因素影响了流动劳动力的城市定居意愿?深入分析研究这些问题对于促进城乡和谐发展、政府制定相关政策等有一定的借鉴意义。　　 本文选取我国大城市之一----广州市展开研究，以针对广州市流动劳动力的调查问卷为基础，分析了流动劳动力在广州的工作、生活现状、留城定居的意愿，并通过实证分析研究其受哪些因素的影响，进而对改善流动劳动力城市适应性、城市融入状况方面提供一些合理的建议、措施。　　 论文分为六个章节。第一章首先介绍了本文的研究背景、研究意义、研究的方法与可能的创新，并简要介绍了本文的结构框架。第二章对相关概念做了介绍与界定，并对相关理论与文献进行了回顾总结。第三章总结了我国流动劳动力的整体现状，包括就业特点、生活状况等。第四章对样本数据进行了统计比较和表述，初步分析了影响流动劳动力城市定居的各因素。第五章先用调查数据对假设提出的各影响因素进行了方差分析，进而建立回归模型，通过回归分析深入研究广州市流动劳动力留城意愿与各影响因素的关系。第六章对本次实证研究得出结论、提出一些政策建议，并总结了本研究的不足之处。