考虑谎报行为的绿色供应链决策研究

来源 :兰州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hardstar
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
二十一世纪以来,受到环境污染的影响,全球范围内极端天气频发,人类社会面临着日益严重的威胁。为了降低企业生产经营活动对环境的影响,社会各界陆续出台了一系列的政策以推动企业采取节能减排策略。从企业的角度来看,采取节能减排策略往往需要企业付出高昂的成本用于技术迭代和设备更新等,这甚至可能会导致企业入不敷出。因此,在现实中一部分企业为了降低成本会选择谎报其节能减排水平。这样的背景下,谎报行为会对供应链中的企业产生什么影响已经成为亟需解决的问题。基于上述背景,本文建立Stackelberg博弈模型在不同的背景下对双渠道绿色供应链中制造商和零售商的谎报问题进行研究。首先,本文结合前人研究和现实背景建立数学模型,并通过逆向归纳法求解不同背景下制造商和零售商的最优决策和最优利润;其次,本文对于制造商和零售商不同策略下的最优决策和最优利润进行了对比分析,探究制造商和零售商的谎报行为对于供应链的最优决策和最优利润的影响;另外,本文还对于制造商和零售商谎报行为的影响因素进行了分析,通过对比分析探究了制造商和零售商最优的谎报策略。主要结论如下:首先,无论是制造商单独节能减排还是制造商和零售商联合节能减排,企业都会选择谎报其节能减排水平;其次,制造商和零售商的谎报行为虽然会降低绿色营销水平以及产品的绿色程度,给环境带来负面影响,但是不会对于产品的价格决策产生影响;另外,当制造商单独节能减排时,谎报产品的绿色程度可以让制造商利用信息优势获得更多的利润,但是制造商的谎报策略会使零售商处于劣势地位,进而导致零售商和供应链效益的损失;当制造商和零售商联合节能减排时,谎报产品的环保程度是制造商的优势策略,谎报绿色营销水平是零售商的优势策略,因此,均衡状态下制造商和零售商都会选择谎报其节能减排水平,并且谎报策略对于节点企业利润的影响会受到产品生产成本的影响。本文对于供应链中节能减排水平的谎报进行研究,对于双渠道、绿色供应链管理以及谎报行为的研究具有一定的借鉴意义。并且,本文的研究能够为供应链中企业的决策以及相关政策的制定提供理论依据,具有一定的理论和现实意义。
其他文献
创新是驱动引领高质量发展的第一动力,而资金对创新有着决定性的作用,企业的资金缺乏严重影响其创新,抑制企业创新的积极性,因此只有改善资金不足的现状,从根本上解决问題才能提升创新水平,从而整体提高我国创新实力。债务融资是我国企业创新投入活动筹集的重要方式,创新项目具有高风险性和长周期性,外部债权人与企业拥有的信息不对等,进行债务筹集资金过程中面临着不同程度的融资约束,信息不对称以及代理问题严重制约资本
学位
由于性别差异,男性通常会在求职面试中得到优待,而女性容易遭受歧视。目前而言,已有大量研究考察了职场对女性的歧视行为,鲜有研究关注职场对男性的歧视行为。然而,相关研究表明,当男性的外貌、行为、思维与大众普遍期望不符时(即性别不一致),人们通常会对其进行负面评价,最终导致歧视行为。因此,本研究通过聚焦职场中的男性歧视,在角色一致性理论的基础上探索男性应聘者性别不一致对录用决策的消极影响以及人岗匹配度和
学位
职场排斥作为组织中的“冷暴力”,对员工和组织造成诸多不良的后果。因此,过去的研究主要着眼于减弱职场排斥的消极影响。然而要从根本上降低职场排斥、促进职场和谐,必须要了解职场排斥发起的原因,即个体为什么要排斥他人。带有明确意图的排斥行为是组织干预的重点。目前的研究将职场排斥产生的动机分为伤害他人和保护自己。本文从自我保护角度进行分析,认为个体发起职场排斥可能是在经历社会关系负担之后的自我保护策略,即当
学位
在如今纷繁复杂的市场角逐底色下,激发和推动创造性问题解决成为企业和员工走出工作迷局,实现破壁创新和永续发展的前提,是其在当下和未来时代应对危机的关键需求和不竭动力。然而当前创造性问题解决在组织管理领域尚未获得足够重视。以往研究工作多聚焦于对创造力及创新行为的前因探索,而尚不明晰创造性问题解决的主导逻辑和内在机理,亟需更深层次的系统剖析和新颖阐释。基于对现存研究缺口的认识,本文依托工作特征理论和社会
学位
在中小型创意企业的发展过程中,一直没有克服融资的这一难点。随着互联网和大数据加速渗透,众筹作为众包和微型金融相结合的新型商业模式,具备成本低、大众化、效率高等优势,与传统融资方式形成互补,逐渐成为中小型创意企业进行外部融资的有效途径之一。然而,自2011年引入中国市场,众筹经历了萌芽、暴增及削减等多个阶段,行业大洗牌后,目前呈现出互联网巨头垄断的现状,由粗放式向精细化转型,而此次转型的关键是众筹机
学位
中小型企业成长迅速、创新活力高,为我国国民经济发展做出重要贡献。然而受制于企业规模小、信用水平低等特点,中小型企业外部融资成本往往较高,仅仅依靠企业内部资金的流动性难以满足高效经营的需求,且受到企业内外部较高的信息不对称水平影响,中小型企业容易发生投资不足等非效率投资行为。供应链金融作为一种创新融资工具,能够利用供应链核心企业信用优势与供应链真实贸易关系,帮助中小型企业以预付账款、应收账款和动产质
学位
日益严峻的环境问题逐渐唤醒了公众的环保意识。企业到底应该选择什么样的绿色言行组合才能获得更高的经济绩效呢?企业又为何会选择不同的绿色言行组合呢?针对以上困惑,本研究以2012-2020年沪深A股制造业上市企业为例,基于刻板印象内容模型,运用多项式回归与响应面分析技术研究了绿色言论和绿色行动一致性对经济绩效的影响。研究发现:相较于绿色言论和绿色行动不一致的企业,绿色言论和绿色行动一致的企业并不一定会
学位
数字技术的迭代致使企业与企业之间的组织情景和企业与顾客之间的消费情景发生极大变革,更加广泛多元的主体可以轻松连接起来共创价值。然而,随着企业内外部环境的不断变化,价值共创的目标并非能够轻易实现,反而价值共毁的频率逐步提升,在互联网的放大作用下,其负面影响不断增强,最终影响企业的正常运营。近年来,已有少数学者就价值共创与价值共毁展开了相关探索,主要从两个方向展开,一是外部实践和资源整合视角下缓解价值
学位
面对当前信息不完整的高风险商业环境,企业和员工风险态度的作用尤为突出。与此同时,职场地位作为社会等级制度的一种独特形式,在组织管理领域中不仅成为研究者关注的重要议题,也对员工的自我认知和行为表现产生深远影响。如何拨开迷雾,探索职场地位对风险态度与行为内在机制的影响并破解高度不确定性困局显得至关重要。然而,回顾以往研究发现,职场地位与风险态度的关系尚无明确定论,迫切需要对二者内在关系及作用机理展开系
学位
品牌丑闻是指在企业发生的关于产品(服务)、企业整体或员工个人的具有极大破坏性且传播面非常广的事件。以往关于品牌丑闻的研究存在四个方面的不足。第一,绝大部分前人研究仅从静态视角考察品牌丑闻对消费者态度的影响,而没有研究在品牌丑闻发生后,消费者的态度变化究竟是一个什么样的过程?呈现出什么样的变化趋势?第二,以往对品牌丑闻的负面效应与溢出效应的研究往往处于割裂的状态,缺乏一个整合性的视角。第三,现有研究
学位