A公司在危化品安全管理中经常发生人为因素引起的危化品安全事故。目前A公司危化品安全管理的评价依靠过程安全管理评价体系。然而,过程安全管理体系过于注重工艺设备,设施等硬件相关的管理要素,导致A公司在危化品安全管理中无法评价人为因素的管理要素。WSR系统方法论能够获取研究对象的物理,事理,人理的全面而合理的认知,从而解决复杂而开放系统的问题与议题。因此,以WSR系统方法论为理论指导,能够对A公司危化品安全管理做出全面而合理的评价,从而改善相关问题,有利于预防人为因素引起的危化品安全事故的发生。本文的研究过程,以物理-事理-人理的视角,建立能够识别人理相关管理要素的危化品安全管理的评价框架。结合专家调查法和结构熵权法,计算A公司评价框架的管理指标权重值。其次,基于安全文化成熟度理论,树立A公司危化品安全管理的评价标准。结合问卷调查和云模型算法,得出A公司危化品安全管理的安全文化成熟度。最后,通过二维象限法,以权重值与成熟评分值为刻度,把评价框架的管理指标分为四个类型,制定相应的改善策略。并针对属于紧急改善型,高度关注型的管理指标提出改善对策。本文的研究结果,使A公司在危化品安全管理的评价与改善过程中,能够识别人理相关的管理因素,可测量安全文化管理水平,从评价结果能够导出改善对策。从而,有利于A公司建设成熟的安全文化,提高员工安全意思,预防危化品安全管理中人的不安全行为引起的安全事故。