目的科研论文是医疗卫生体系中科研成果产出的重要内容,其数量与质量均可反映医院的科研水平。医院科研管理水平在医院管理中占着举足轻重的地位,科研管理水平的提升可促进医院科研水平的提高,从而增强医院在行业内的综合竞争力。因此,本研究主要从论文产出方面对医院科研水平进行评价,从而探讨医院科研水平的提升策略。方法本研究采用便利抽样法从河南省三级医院抽取20家为研究对象。运用文献计量的方法,综合国内外学者对论文产出评价指标的设计,以及数据的可获取性原则,整理出对论文产出进行评价的10个指标,包括7个初选指标（国内学术期刊论文量、被引频次、基金论文数量、下载频次、h指数、北大核心期刊发文量、SCI论文数量）和3个衍生指标（篇均被引频次、基金论文占比、篇均下载频次）。利用同方知网（CNKI）中国科学文献计量评价研究中心研发的《医院科研成果统计分析与评价数据库》对20家医院2012年至2021年10月11日论文的相关指标进行搜集。采用SPSS 21.0软件中的描述性分析和主成分分析方法对20家医院的论文产出情况进行评价。结果各个医院的国内学术期刊论文量、下载频次、基金论文数量、北大核心期刊发文量、SCI论文数量逐年增加,被引频次近几年相对较低。近10年的国内期刊基金论文数量排名前五位的医院分别有6879、4832、3793、1875、1756篇。主成分分析结果显示,医院科研水平主要与国内学术期刊论文量、被引频次、基金论文数量、下载频次、h指数、北大核心期刊发文量、SCI论文数量相关。综合这些指标所代表的意义,医院科研水平的提升不仅包括论文的数量,也包括论文的质量。通过主成分分析结果对医院进行了排名,根据排名情况,发现医院的科研水平也和基金资助、人才、科研知识水平有关。结论医院要加强人才队伍建设,加强政策引导,加大科研相关知识的培训,提高医务人员的科研能力,注重论文质与量的结合,从而提高科研水平。