近些年,在政府推进混合所有制改革的进程中,并购重组是其中的最热门的活动之一。这是一种简便而直接的资源合并方法,在给众多的企业带来很多的收益同时,也会给企业带来一定的危险,因此,为了避免这些未来可能出现的问题,促使交易取得成功,双方往往在并购中选择使用业绩补偿承诺协议。但是这个协议也是存在一些漏洞,进而可能出现业绩补偿承诺失败的情况,严重影响了企业之后发展。近些年,很多企业为了及时止损而终止业绩补偿承诺,这背后的原因和对企业的绩效影响引起了很多优秀学者的广泛研究。本文首先对现有的国内外相关文献分类总结,对业绩补偿承诺终止的相关概念以及业绩补偿承诺制度进行了介绍,其次,对选取的雷柏科技并购乐汇天下案例的并购过程进行梳理,阐述了案例中业绩承诺及补偿方案的制定和履行情况,最后总结了雷柏科技终止业绩补偿承诺协议的动因,并对雷柏科技终止业绩补偿承诺协议对企业的绩效影响进行研究。通过文献的阅读和案例的研究,发现企业终止业绩补偿承诺的动因可以分为两个部分,可以分为外界原因和自身原因,外界原因主要有身处行业的瞬息万变,外聘机构的不专业性,自身原因主要有并购对象实力不具有竞争性、与公司未来战略规划不符,为防止商誉再次出现巨额减值,企业资产估值方法的不合适,以上情景出现,都可能使得企业经营中出现问题,进而终止业绩补偿承诺。而终止业绩补偿承诺不仅对其盈利能力等财务指标有一定的促进作用,就市场长期反应而言,也是有利于后期股价和收益的提升。文章在最后进行总结并给出建议,希望能够为签订业绩补偿承诺协议的同类型企业提供借鉴和思考,促进并购市场的发展。