近年来,得益于移动互联网与智能终端的发展,APP作为一种便捷、即时的新型软件迅速获得广大用户青睐,覆盖娱乐、通讯、教育等多个领域。在为人们生活带来颠覆性改变的同时,也为产业发展带来巨大潜力和机遇。然而,在APP产业繁荣的背后,存活率低、绩效低等现象频发,激烈竞争导致的生存危机也不容小觑。APP开发者被迫加快迭代创新速度,持续为用户提供新服务,以获取竞争优势和改善绩效困境。对于APP开发者来说,如何开展迭代创新以获取高绩效成为一项重要议题。然而,学术界关于APP迭代创新与绩效关系的研究尚处于早期阶段,且尚未达成一致结论,相关研究往往将创新局限于单一维度,且缺乏对情境因素的考虑。在上述现实和理论背景下,本文将APP迭代创新划分为多个维度,即迭代速度、迭代深度和迭代广度,探讨迭代创新的不同维度对APP绩效的影响,并进一步考察平台推荐的情境价值。具体而言,立足于用户感知价值和感知风险相关理论研究,本文使用文献研究、二手数据和多元回归分析等研究方法,运用中国区苹果应用商店的APP数据,实证检验迭代创新对APP绩效的影响,并得出以下结论:APP迭代创新的不同维度对APP绩效均存在非线性影响。其中,APP迭代速度、迭代广度与绩效之间呈倒U型关系;APP迭代深度与绩效之间呈正U型关系;平台推荐负向调节APP迭代深度和迭代广度对绩效的影响。本文的研究贡献主要有以下方面。理论层面上,拓展了APP迭代创新的维度,为APP迭代创新与绩效关系的不一致结论提供新的阐释,并揭示了平台推荐的情境价值,丰富了APP创新与绩效的相关研究。实践层面上,启示开发者要把握好创新的尺度,将创新价值最大化以促进绩效增长,同时可以利用平台推荐的曝光与质量认证作用,放大创新对绩效的积极作用,削弱创新对绩效的消极影响。