监狱人民警察担负着执行刑罚、改造罪犯的神圣任务，是国家的正规化武装行政力量之一。司法部《2003-2005监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》指出，努力推进监狱人民警察队伍的革命化、正规化、专业化建设，当前尤其要抓好警察队伍的培训工作，全面提高监狱警察的业务素质。监狱人民警察的性质、任务和要求决定了开展警体素质与警体技能训练的重要性与必要性，本文通过对监狱人民警察警体素质和警体技能的现状分析研究，了解掌握监狱人民警察的基本现状，找出影响警体素质提高的原因，认识了警体技能训练对提高监狱人民警察警体素质的作用，提出了监狱人民警察警体技能训练的总体构想以及监狱人民警察警体技能训练的保障。　　本文通过文献资料法、调查法、数理统计法、逻辑分析法对监狱人民警察警体素质现状进行调查与分析，针对现状对其进行对策研究，以推动监狱人民警察警体素质和警体技能训练的开展，从而全面提高监狱人民警察整体素质。　　通过论证得出结论:监狱人民警察警体素质与警体技能的现状不容乐观，多数监狱警察警体素质与警体技能与监狱管理工作不相适应;监狱警察警体素质与警体技能的管理体制不完善，管理制度不健全，设施不完备，理论研究滞后,多数监狱领导重视不够，监狱警察警体素质与警体技能的地位不高;监狱警察警体素质与警体技能师资力量薄弱，专职警体教官比例不足，且质量都有待提高;监狱人民警察警体素质与警体技能的评估体系不健全，警体技能训练单一，系统化规范化标准化训练缺乏，训练的随意现象较严重。　　为此提出如下建议:我们应站在提高整个监狱人民警察警体素质的高度来认识监狱警体工作，认真贯彻落实司法部《2003-2005监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》的重要精神，构建较完善的监狱警察警体素质与警体技能的管理体制;建立健全监狱警察警体素质与警体技能工作的督促、检查机制和奖惩机制，以提高监狱警察警体素质与警体技能的地位，保障监狱警察警体素质与警体技能的目标落到实处;根据监狱警察警体素质与警体技能的复杂性和目标、任务的多样性，建立和创新科学的评价体系，切实促进监狱警察警体素质与警体技能工作的健康发展;各个监狱应该利用各种办法，广开培训渠道，为提高监狱警察警体素质与警体技能创造良好的环境与条件。