高校作为一国科技创新的重要来源地,对国家的科技进步和经济发展具有举足轻重的作用。随着高校科技创新能力的不断增强,高校自主知识产权的保护越来越受到人们的关注。但我国目前仍然存在高校职务发明权属制度不完善,高校职务发明成果转化率低等问题。因此,如何完善我国高校的职务发明权属制度,解决好高校职务发明涉及的创造与转化问题就显得尤为重要。据此,本文主要分为四个部分:第一部分,高校职务发明权属制度概述。首先,对高校职务发明的概念与特征进行了相关研究。其次,对针对高校职务发明权属的理论基础和制度路径进行了相关探讨。最后,得出高校职务发明权属制度对高校职务发明发展的法律价值。第二部分,探析我国高校职务发明权属制度的现状以及存在的问题。通过整理目前我国的立法与政策,以及对高校职务发明权属纠纷相关的典型案例进行分析,发现我国目前还存在着高校职务发明成果赋权体系不完善、高校职务发明权属的认定范围过于宽泛、高校职务发明确权程序复杂、高校职务发明人的权利保障机制不健全的问题。第三部分,选取了美国、日本和德国三个科技成果发达的国家,研究其高校职务发明权属制度的法律与政策,从中提取出值得我国参考和借鉴的地方,并结合我国的具体国情,为我国完善高校职务发明权属制度提供宝贵的经验。第四部分,对如何完善我国高校职务发明权属制度进行了探究。从以健全高校职务发明成果赋权体系、合理界定高校职务发明成的范围、简化高校职务发明成果确权程序和完善高校职务发明权利保障机制四个方面对完善我国高校职务发明权属制度提出了较为详细的建议。