创业板企业高管特征与研发投入关系研究

来源 :北京大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Y514027468
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高新技术企业的竞争力与研发能力有着密切联系,影响企业研发投入的因素很多,本文试图从高管特征角度来研究。本文以2009-2011年创业板上市公司为样本,构建多元线性回归模型,探讨创业板公司高管特征,包括专业背景、学历、年龄及持股比例等因素对企业研发投入的影响。结果表明:高管平均年龄与企业研发投入显著负相关,而高管平均学历与高管专业背景比例与企业研发投入显著正相关,高管是否持股与其显著正相关。相较于非高新技术企业,高新技术企业的高管特征与企业研发投入的相关关系更加显著。
其他文献
广东港湾工程有限公司(以下简称:“广东港湾”或“公司”)于2005年2月1日成立,主要业务为海事工程、疏浚吹填。目前,面对竞争激烈的市场环境,如何找准市场定位,明确自身发展战略是
随着高等教育体制改革的逐渐深入,我国的高等教育已经发展为人才培养、科学研究和社会服务三位一体的教育服务部门,对社会的发展进步有着举足轻重的作用。与此同时,负责高校的管
新课改要求将学生置于班级管理的主体地位,强调教师在开展日常班级管理的过程中,注重以下几方面内容:树立起尊重学生、了解学生想法的意识,能够一视同仁地对待所有学生;有意
生活方式和商业模式的改变带来了营销理念的衍变。传统的以产品为中心的营销逻辑已经无法适应新时代的需求,现在的企业需要以服务中心安排营销活动。而以共创价值为目标的顾客
人们在现实生活中常常低估自己将要完成任务的所需时间,表现出过分乐观,理论将此现象称为“规划谬误”。经典的内部-外部模型解释表明,人们对于单一式信息的关注(忽略分布式信息)
本课题通过剖析国内保险中介行业知名企业——大童保险销售服务有限公司的典型案例,分析高层管理者的个人特征对企业成长发展的影响,结合魅力型领导理论,指出企业领导者的个人特
随着监狱企业体制改革的逐渐深入,在监狱与企业的管理模式上存在一些问题依旧没得到解决,这些问题制约监狱管理体制改革的顺利进行,不利于监狱企业的快速成长。完善监狱企业管
伴随着中国经济的发展,中国市场受到世界各地投资者的青睐,希望投资中国市场分享中国发展的成果,另一方面,中国的企业也学会了利用国外的资本拓展本公司的业务,发展本地区经济。由
期刊
有些非函数问题,直接解答有困难,但如果依据题设条件中与二次函数特征间的相互关系,构造二次函数,再利用二次函数的图象和性质,可以巧妙地使问题得以迅速的解答,下面举几例说
期刊