自高校扩招以来,随着我国高校招生规模的不断发展,高校大学生的人数不断增多,2016年大学毕业生的人数将达到765万,比2015年又增加了16万,成为又一个最难就业季,再加之我国目前所面临到的经济压力,这些都使得政府必须加大力度,出台更多有效政策,促进大学生就业。高校大学生的就业问题既是一个社会问题,也是一个民生问题,这一问题不仅关系到大学生的利益,关系到他们背后家庭的幸福,而且还关系到高等教育的可持续发展以及国家和社会的稳定与和谐。本文共分为五个部分,第一部分为绪论,主要是针对全文进行一个总体的概述,对国内外高校大学生就业难的政府策略方面的已有学术成果进行梳理,提出研究的重点和角度,为后续的内容展开进行铺垫。第二部分为大学生就业政策的历史演变,主要介绍了我国大学生就业政策的三个不同历史时期和不同的政策导向,是下文开展的历史背景。第三部分是政府促进大学生就业的总体形势以及意义,这一部分结合最新的数据,介绍我国大学生就业的总体形势同时从有利于推动经济増长、有利于高等教育的可持续发展以及有利于社会的稳定与和谐这三个角度阐释政府促进大学生就业的现实意义。第四部分是非中心城市高校大学生就业现状分析---以南充市部分高校为例,这一部分主要以南充市两所代表高校的大学生就业观念问卷调查为基础,分析南充市政府现行的大学生就业促进政策,结合调查的内容,指出存在的问题和不足之处。第五部分是政府促进非中心城市高校大学生就业的策略,结合前文的分析,从加强宏观调控、发展城市经济、完善政策措施以及加大宣传力度这四个方面提出笔者对于非中心城市高校大学生就业的政府策略的相关建议。