随着时代发展,社会工作在当代社会福利制度中的重要作用日趋凸显,并日渐成为社会服务的专业主导力量,在社区、医院、学校等各个领域都发挥着不容忽视的作用[1];其中,军休服务也因其自身特性而成为社会工作介入的一个重要领域。军休干部主要指军队离休和退休干部,在中国人口老龄化现象日益凸显的社会背景下,针对军休干部这一特殊老年群体的社会服务也具有了一定程度的社会意义。[2]军休干部在年轻时为社会、国家做出了贡献,理应在步入老年后享有应得的服务。[3]通过社会工作的介入,军休干部多方面多样化的需求能够得到更好的满足,也能缓解军休所面临的工作压力,真正使军休干部能安享晚年。本文采用社会调查研究中比较常用的观察法和访谈法,通过对重庆市范围内具有代表性的军休所走访观察,并对以Y军休所、J军休中心为代表的重庆市军休所里的军休干部、社会工作者和其他工作人员进行深度访谈,以了解现阶段重庆市社会工作介入军休服务的状况以及概括其主要的介入路径模式,并通过深度剖析案例,总结归纳目前重庆市社会工作在介入军休服务时因路径选择不同而产生的困境以及背后原因,同时通过分析已有文献资料和访谈记录,结合有经验的一线社会工作者和专业督导、军休社会工作领域学者的建议,尝试对不同路径选择所面临的困境提出对策建议,以期促进重庆市军休社会工作的完善。