参与全球价值链分工体系是我国企业提升国际竞争力、获取更高附加值的重要举措。在当前原材料价格持续上涨、全球经济下行等情境下,我国出口企业亟待摆脱长期以来被锁定在价值链低端的处境,实现价值链嵌入方式和嵌入环节的突破。对于出口企业来说,在全球价值链中占据的分工地位很大程度上取决于企业层面的异质性因素。成本粘性反映了企业成本与业务量之间的非对称变动现象,它由企业的成本管理决策所导致,可视为企业管理者对生产经营资源进行配置的结果。企业可以被视为资源和能力的存储库,由于国际贸易的特殊性,出口企业更需要良好的资源基础和核心价值创造能力的积累。企业内部资源配置决策是企业价值创造和产出的必要前提,因此,研究成本粘性水平对企业全球价值链地位的影响,能够帮助企业深刻认识成本粘性的本质,对我国企业在全球价值链体系中调整资源布局以保持竞争地位具有重要的现实意义。本文对2000-2016年我国沪深A股上市公司中出口企业的合并财务数据和进出口数据进行回归分析。首先,本文检验了成本粘性对企业全球价值链地位的影响。研究表明,企业的成本粘性水平与其全球价值链地位呈正相关关系。其次,本文从管理层激励和企业效率两个角度出发,考察企业管理层激励和生产效率在其中的调节作用。研究发现,在管理层薪酬激励程度低或股权激励程度高的企业,成本粘性和企业全球价值链地位之间的正相关关系有所增强;在生产效率较高的企业中,成本粘性和企业全球价值链地位之间的正相关关系有所增强。再次,本文在进一步分析中发现,营业成本粘性对企业全球价值链地位的提升无显著影响,而费用粘性与企业全球价值链地位正相关,以及在融资约束程度较低、资本技术密集型行业和贸易政策不确定性较低时,成本粘性与企业全球价值链地位的正相关关系会更加显著。最后,本文从企业价值创造能力视角验证了成本粘性影响企业全球价值链地位的作用路径。本文的贡献之处在于:第一,本文基于资源配置视角,更深层次地挖掘了成本粘性产生的原因,为现有关于成本结构认识和决策的研究提供了一个较为新颖的视角;第二,本文探索了微观企业层面的异质性因素对企业全球价值链地位的影响,为出口企业的内部资源配置提供可借鉴的思路与方法。本文的研究不仅丰富了成本行为方面的研究,而且拓宽了中国情境下出口企业全球价值链地位提升的相关研究。