由于我国经济、政治、社会、文化等各方面的高速发展，人们的生产和生活方式及其物质和精神文化需求也发生了巨大的变化，因而提供更加有效的社会安全保障也势在必行了。然而，我国正处于社会转型期和各种矛盾的高发期，犯罪及各种治安问题也频繁出现，警察机关为经济发展保驾护航的工作任务成倍增长，打击犯罪、治安管理和侦查办案的难度也不断加大，这给警察机关的执法工作提出了更高的要求，国家必须进一步提高对社会的总体控制能力。面对这些新情况提高警察组织的效率，则成为当前警察机关工作的一个突出问题。解决这个问题的出路之一，就是最大限度地优化警察组织结构。针对如何解决当前警察系统警力不足和优化警察组织结构的问题，全国各级警察机关在工作实践中进行了不同层次的尝试，也取得了一定的工作成效。但这些改革都不够彻底见效不大，主要从某个部门或某个地区着手，没有从总体和各个层面进行探索，大都是调适性的不能起到立竿见影的效果。在理论研究方面，主要对警察组织结构的基本理论进行了个别研究没有形成系统的理论体系，同时对于国外警察组织结构的研究较少涉及，即便有也只是简单的介绍警察部门的组织体系没有进行深入的分析，更没有通过与我国的实际情况相结合分析其合理之处进而对我国警察组织结构进行改革和完善。本文首先阐述了组织、组织结构、警察组织结构等相关概念及其具体内涵，同时根据世界上存在的警察组织结构对其进行了分类并说明了各种类型的警察组织结构存在的优缺点，通过对其进行分析为我国警察组织结构的构建提供必要的借鉴。然后，本文采用对比研究的方法，对世界上先进国家的警察组织结构进行对比分析其合理之处，进而通过对我国现行警察组织结构进行分析进一步凸显我国警察组织结构存在的问题与不足。针对这些不足，文章的最后一部分有针对性地提出了我国如何对警察结构进行设计，最终构建出适合我国国情的警察组织结构，从而实现我国警察组织效率的进一步提高。