在现阶段广大农村地区，农村党员管理还存在诸多薄弱环节，主要表现在党员队伍自身素质有待提高、农村党组织设置方式滞后、整合能力不强以及软弱涣散等诸多问题。随着经济社会的快速发展，农村党员管理工作呈现出一系列新特点，显著增强的民主意识、多样化的治理对象、复杂的管理形态和多元化的利益主体，为加强农村党员管理带来诸多问题和挑战。
　　为充分调动农村党员积极发挥先锋模范作用，加强基层党组织建设，巩固党在农村地区的执政地位，日照市J镇积极创新完善党员管理教育方式，探索建立了《农村党员积分考核管理制度》，即对农村党员实行积分管理，将《中国共产党党章》和党组织对党员的要求通过分数进行量化，以积分的高低反映党员的党性状况和履职情况。
　　农村党员积分管理制度的实施，创新了农村党组织的组织形式和运行机制，将农村党员管理由定性分析变为定性与定量分析相结合，有利于农村党员管理工作更加规范化、精细化，使农村党组织党员党内活动的参与率明显提高，党员先锋模范作用发挥的更加自觉，村党支部的凝聚力和战斗力显著增强，助推了全面从严治党要求落实到农村党组织每个支部和每名党员。
　　论文主要从三个大方面进行分析：首先，论文对党员积分管理制度相关问题进行了概说，主要从相关概念、农村基层党建的工作特点和面临困境、党员积分管理制度实施的背景及实施该制度的意义进行阐述；其次，论文通过实证研究，详细分析了日照市J镇农村党员积分管理工作的实施现状、取得的成效，并深入探析J镇农村党员积分管理工作存在的问题；最后围绕加强流动党员积分管理、进一步规范操作程序、物质奖励与精神奖励并重三个方面提出解决问题的对策。
　　农村党员积分管理制度的逐步推广，是对现代中国农村基层党组织建设的有益探索，深入贯彻落实了全面从严治党的要求，丰富了农村党员管理的方式方法，基层党的组织形式和运行机制实现不断创新，使党的自身建设进一步加强，党的自我更新能力得到进一步提升，有利于党员不断保持自身活力，全面提升农村基层党建工作水平。