企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。日本作为一个后发的经济强国，在战后短短的几十年间取得了突飞猛进的发展，令世界膛目，尤其在游戏产业，日本企业一直保持领先。笔者于90年代开始涉足游戏业，在创业的过程中，接触到在游戏业异常优秀的日本企业，商海沉浮，从这些企业身上，笔者感受到日本企业特有的企业文化，与中国企业有着截然不同的地方。这个产业本身的重要性毋庸置疑，但是由于游戏在中国存在颇多争议，因此对游戏产业企业发展的关注度不如其他行业的高。笔者在游戏行业的创业经历中体会到，游戏本身有其内在的文化底蕴，应该对它在宽容的前提下加以引导。日本游戏产业企业之所以成功，它所体现出的独到的企业文化值得研究和关注。　　 当今社会，企业文化是企业竞争优势的关键因素，已经成为企业的核心资源，很多专家学者在研究企业之时，对企业文化都有过深入的研究，对于游戏产业相关企业的企业文化较少涉及。本文基于前人对企业文化研究的基础上，着重研究日本企业文化的内涵，在研究同本企业文化生成和构建的基础上，阐述游戏产业本身的重要性以及游戏本身的文化内涵，从游戏产业的角度感受日本企业，从而感受日本的企业文化。从中汲取成功之处，来审视自己的企业，思考中国自己的企业文化，并提出自己的建议。