随着高校的扩招，越来越多的大学生面临着就业的问题。面对近几年来中国严峻的就业形势，大学生就业难问题越来越得到社会各界的关注。创业活动不仅给国家经济带来了促进作用，同时还能解决就业问题。大学生参与创业就成了解决就业难的重要举措，为此政府制定了各种优惠政策来鼓励大学生进行创业，然而实际情况是大学生实际进行创业的比率较低。因此，研究大学生创业意愿形成机制，从而提高大学生创业积极性具有积极的现实意义。研究以计划行为理论（TPB理论）为基础，对大学生创业意愿形成机制进行研究。为了使研究结果更为科学，对TPB理论进行改进，使该理论模型创业研究情境化，最终构建出新的大学生创业意愿形成模型。首先通过文献分析，找到TPB模型中态度、主观规范和感知行为控制力三个变量在创业研究中所对应的变量，分别为创业态度、角色榜样和创业自我效能，进一步构建出新的模型，并提出相应的假设。进而以哈尔滨工业大学学生为研究对象进行问卷调查，最终收到有效问卷643份。运用SPSS17.0软件，通过相关分析、因子分析与回归分析等统计方法分析，对模型所提出的假设进行验证，结果显示创业态度对创业意愿有显著正向影响，而角色榜样对创业意愿的影响不显著，同时发现创业自我效能在这两个过程中起到中介作用。最后根据假设验证的结果针对性地提出了提高大学生创业意愿的策略。