【摘 要】
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腐败是一项社会问题，与国家、社会和人民的利益息息相关。公务员作为中国的服务和管理人员，其行为直接关系到政府的公信力。因此，预防和治理公务员腐败具有重要的现实意义。同时，国内外学界对于腐败问题的研究，成果丰硕。但是，这些研究成果大多是从引起腐败的物质层面进行反思和探索，而从腐败的犯罪动机去探究腐败问题的比较少。因此，笔者从公务员腐败的犯罪动机入手，从根源上找出腐败的原因及防控措施，解决公务员“想不想
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腐败是一项社会问题，与国家、社会和人民的利益息息相关。公务员作为中国的服务和管理人员，其行为直接关系到政府的公信力。因此，预防和治理公务员腐败具有重要的现实意义。同时，国内外学界对于腐败问题的研究，成果丰硕。但是，这些研究成果大多是从引起腐败的物质层面进行反思和探索，而从腐败的犯罪动机去探究腐败问题的比较少。因此，笔者从公务员腐败的犯罪动机入手，从根源上找出腐败的原因及防控措施，解决公务员“想不想”腐败的问题。
基于此，本文对公务员腐败犯罪动机模式进行研究。在具体研究的开展方面，首先对腐败及其动机的内涵进行阐述，明确公务员腐败、动机的类型、特征。以此为基础，依托行为关系理论和马斯洛的需要层次理论，引用典型的公务员腐败案例，通过案例分析等方法，对腐败的犯罪动机模式进行分析，明确腐败犯罪动机的影响因素，这是有效规避公务员腐败的重要切入点。结合本文的分析成果，从弱化、消除腐败的犯罪动机入手，结合腐败犯罪动机产生的具体机制，进而提出相应的防控犯罪动机的对策，形成防控公务员腐败犯罪动机的对策体系。有效治理、预防公务员腐败犯罪。
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