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四川盆地中部偏东有一小城，名蓬溪。小城有一精妙绝伦的国宝壁画——宝梵壁画，距今已有530多年，画壁及壁画用色至今毫无损伤，所绘法像103人，或聆经说法，或穿针引线，或窃窃私语，各具情态，栩栩如生……
如今，这方热土上出现了另外一幅图画，与这国宝交相辉映，争奇斗妍。这幅画是什么呢？请跟随本刊记者一起走进蓬溪。
1+2>3的故事
2010年4月27日下午，蓬溪县公安局任隆派出所响起了急促的电话铃声。“高升派出所呼叫！我乡发生一群体事件！请求紧急支援！”
原来，当日上午，高升乡两户村民发生纠纷，双方各不相让，纠集几十人对峙，一场械斗眼看就要发生。高升乡有派出所一个，但警员只有2人，要应对这样的大阵仗，确实显得力不从心。
“黄泥所立即抽调2人，直接赶赴高升乡……”任隆派出所所长杜勤一边向黄泥乡派出所发出指令，一边调集附近的交警中队，3支队伍驰援高升乡。
30分钟后，12名增援民警出现在对峙现场……一场群体事件被很快平息。
“在2009年以前，出现群体事件要先报告县公安局，局里再派增援队伍，县城赶赴事发地，最快也要两个小时，等增援队伍赶到，事态已经扩大了……”蓬溪县副县长、公安局局长王军晖说，蓬溪总人口80万，公安民警只有321人，民警占全县人口的万分之四，并且服务区域广、服务人口多，警力不足，32个派出所中有很多派出所只有2个警员。
怎么办？“向党建要警力！”蓬溪县公安局局长王军晖率全局开始破冰之举。
从2009年开始，蓬溪县公安局将地理位置相对集中的多个派出所捆绑在一起，建立联合支部，以支部为作战单元。支部书记负责本支部3—4个派出所警力的调配指挥、处置突发案（事）件、各所的管理考核、民警的评先评优、提拔任用。
政工监督室主任付华国告诉记者，在全局21个支部中，推行层级考核，一级考核一级。即县局将目标任务下达到支部，并与支部书记签订目标管理责任书，明确工作质量与要求，分管支部的党委委员考核支部书记，支部书记考核本支部所领导，各科所队室领导考核民警，把党建工作融入到基层管理全过程。
“效果很快就显现出来了，在随后的几个月时间里，县局一下‘静’了下来，小事不出所、大事不出支部，局里不就闲下来了？这在遂宁市开了先河。”
王军晖介绍说，以前各个派出所各自为阵，战斗力、效率都很低，建立联合支部后，就形成了拳头，战斗力大幅提升，1+2>3的效果很明显。同时，以前各派出所的党支部生活基本上是瘫痪状态，从建立联合支部之后，党员人数多了，支部生活丰富多彩，党员真切感受到了支部的力量，传帮带氛围很快形成，业务素质也大大提高。另外，各支部的中层干部都统一乘车到县局开会，既保障了支部辖区内处警用车，又节约了燃油费。
捣毁“夜魔帮”的背后
昏黄的灯光，辉映出小城梦境，一阵寒风掠过，偶尔带来几句酣睡者的梦呓。
时针已经指向2010年3月29日凌晨3点，此时，城区某大楼一露天阳台，两个黑影一动不动匍匐着，犀利的眼光不停扫射着下面的街道。
忽然，两黑影手中的对讲机响起：“中街发生抢夺，嫌疑人朝你们那个方向跑了，请拦截！”电光火石间，那两名黑影纵身而下，嗖嗖几个纵步，转瞬已到街口……夜色中，一名仓皇逃窜的男子在夹击中被扑倒在地……
17天前，蓬溪城区连续发生5起夜间抢夺案件，一时间，城区内人心惶惶，城区出现“夜魔帮”迅速在坊间流传开来。
“群众意见很大！打击犯罪保卫平安是公安的主责，大家说，我们该咋办？！”大会上，王军晖声音提高了几个八度，铁青着脸，握着拳头擂着讲台。
“我是共产党员，我上！”
“我有经验，让我上吧！”
“如果抓不住他们，我辞职！”
……
“出乎意料，会场沸腾了！随后的请战书雪片般飘到了局领导的办公室内。2009年前不是这个样子，那个时候，民警哪里有这种劲头哟……”蓬溪县公安局政委全新如是说。什么原因让这支队伍得到嬗变？“以党建促队建，以队建带全面，这就是秘诀。”
原来，从2009年蓬溪县公安局新一届领导班子成立之后，县局调整了工作思路，把党建作为工作的一个重要抓手，让旗帜飘起来，党员身份亮出来，队伍精神树起来，开展创先争优活动、党员示范岗、文化育警活动、轮岗培训等活动。一年时间里，民警的思想端正了，责任心增强了，荣誉感提升了。
精心部署，一定要将夜魔帮一网打尽，还百姓安宁！专案组迅速成立，一张正义大网悄然张开。
从3月13日开始，10支伏击队伍每天下午5点准时进入各自伏击圈，蹲点守候……
3月29日凌晨，就在夜魔再次出现时，早已守候在暗处的民警出现在了抢匪们面前。自此，一个以巫强、李兵等为首的6人流窜抢劫团伙被彻底捣毁。
“心血”浇出“和谐”花，芬芳满天涯。如今，一幅“安居乐业图”绚烂地“绽放”在这方土地上。
蓬溪公安用党建锻造一流队伍，为当地经济社会发展营造了良好的社会治安环境。2010年8月5日，省社会治安综治委《关于市（州）上半年平安建设群众满意度测评结果的通报》，群众对当地社会治安安全情况进行评价，蓬溪县名列遂宁市第二名。
如今，这方热土上出现了另外一幅图画，与这国宝交相辉映，争奇斗妍。这幅画是什么呢？请跟随本刊记者一起走进蓬溪。
1+2>3的故事
2010年4月27日下午，蓬溪县公安局任隆派出所响起了急促的电话铃声。“高升派出所呼叫！我乡发生一群体事件！请求紧急支援！”
原来，当日上午，高升乡两户村民发生纠纷，双方各不相让，纠集几十人对峙，一场械斗眼看就要发生。高升乡有派出所一个，但警员只有2人，要应对这样的大阵仗，确实显得力不从心。
“黄泥所立即抽调2人，直接赶赴高升乡……”任隆派出所所长杜勤一边向黄泥乡派出所发出指令，一边调集附近的交警中队，3支队伍驰援高升乡。
30分钟后，12名增援民警出现在对峙现场……一场群体事件被很快平息。
“在2009年以前，出现群体事件要先报告县公安局，局里再派增援队伍，县城赶赴事发地，最快也要两个小时，等增援队伍赶到，事态已经扩大了……”蓬溪县副县长、公安局局长王军晖说，蓬溪总人口80万，公安民警只有321人，民警占全县人口的万分之四，并且服务区域广、服务人口多，警力不足，32个派出所中有很多派出所只有2个警员。
怎么办？“向党建要警力！”蓬溪县公安局局长王军晖率全局开始破冰之举。
从2009年开始，蓬溪县公安局将地理位置相对集中的多个派出所捆绑在一起，建立联合支部，以支部为作战单元。支部书记负责本支部3—4个派出所警力的调配指挥、处置突发案（事）件、各所的管理考核、民警的评先评优、提拔任用。
政工监督室主任付华国告诉记者，在全局21个支部中，推行层级考核，一级考核一级。即县局将目标任务下达到支部，并与支部书记签订目标管理责任书，明确工作质量与要求，分管支部的党委委员考核支部书记，支部书记考核本支部所领导，各科所队室领导考核民警，把党建工作融入到基层管理全过程。
“效果很快就显现出来了，在随后的几个月时间里，县局一下‘静’了下来，小事不出所、大事不出支部，局里不就闲下来了？这在遂宁市开了先河。”
王军晖介绍说，以前各个派出所各自为阵，战斗力、效率都很低，建立联合支部后，就形成了拳头，战斗力大幅提升，1+2>3的效果很明显。同时，以前各派出所的党支部生活基本上是瘫痪状态，从建立联合支部之后，党员人数多了，支部生活丰富多彩，党员真切感受到了支部的力量，传帮带氛围很快形成，业务素质也大大提高。另外，各支部的中层干部都统一乘车到县局开会，既保障了支部辖区内处警用车，又节约了燃油费。
捣毁“夜魔帮”的背后
昏黄的灯光，辉映出小城梦境，一阵寒风掠过，偶尔带来几句酣睡者的梦呓。
时针已经指向2010年3月29日凌晨3点，此时，城区某大楼一露天阳台，两个黑影一动不动匍匐着，犀利的眼光不停扫射着下面的街道。
忽然，两黑影手中的对讲机响起：“中街发生抢夺，嫌疑人朝你们那个方向跑了，请拦截！”电光火石间，那两名黑影纵身而下，嗖嗖几个纵步，转瞬已到街口……夜色中，一名仓皇逃窜的男子在夹击中被扑倒在地……
17天前，蓬溪城区连续发生5起夜间抢夺案件，一时间，城区内人心惶惶，城区出现“夜魔帮”迅速在坊间流传开来。
“群众意见很大！打击犯罪保卫平安是公安的主责，大家说，我们该咋办？！”大会上，王军晖声音提高了几个八度，铁青着脸，握着拳头擂着讲台。
“我是共产党员，我上！”
“我有经验，让我上吧！”
“如果抓不住他们，我辞职！”
……
“出乎意料，会场沸腾了！随后的请战书雪片般飘到了局领导的办公室内。2009年前不是这个样子，那个时候，民警哪里有这种劲头哟……”蓬溪县公安局政委全新如是说。什么原因让这支队伍得到嬗变？“以党建促队建，以队建带全面，这就是秘诀。”
原来，从2009年蓬溪县公安局新一届领导班子成立之后，县局调整了工作思路，把党建作为工作的一个重要抓手，让旗帜飘起来，党员身份亮出来，队伍精神树起来，开展创先争优活动、党员示范岗、文化育警活动、轮岗培训等活动。一年时间里，民警的思想端正了，责任心增强了，荣誉感提升了。
精心部署，一定要将夜魔帮一网打尽，还百姓安宁！专案组迅速成立，一张正义大网悄然张开。
从3月13日开始，10支伏击队伍每天下午5点准时进入各自伏击圈，蹲点守候……
3月29日凌晨，就在夜魔再次出现时，早已守候在暗处的民警出现在了抢匪们面前。自此，一个以巫强、李兵等为首的6人流窜抢劫团伙被彻底捣毁。
“心血”浇出“和谐”花，芬芳满天涯。如今，一幅“安居乐业图”绚烂地“绽放”在这方土地上。
蓬溪公安用党建锻造一流队伍，为当地经济社会发展营造了良好的社会治安环境。2010年8月5日，省社会治安综治委《关于市（州）上半年平安建设群众满意度测评结果的通报》，群众对当地社会治安安全情况进行评价，蓬溪县名列遂宁市第二名。