【摘要】目的 探究妇产科护理的安全隐患同时提出解决方法和应对措施，充分保证患者的生命健康。方法 对于院内在2011年8月-2012年8月的200例妇产科病人的临床案例进行探究分析，探究妇产科安全隐患和应对措施。结果 大部分病人都得到了很好的护理，但有58例意外情况。结论 通过加强妇产科护理可以有效防止意外事故的出现，保证病人身心的健康发展。
　　【关键词】妇产科护理；安全隐患；解决方法
　　由于国民经济的飞速发展和生活水平的提高，目前人们对生活质量和身体健康的要求也越来越高，如何利用最先进的医学知识和临床经验为患者减轻病痛，使病人的恢复效果更快更好，使医疗工作者们长期面临的问题和挑战。尤其在妇产科中孕妇病情复杂多变，存在各种安全隐患，对护理措施和解决方法有着更高的要求。本文综合回顾分析了院内妇产科在2011年8月-2012年8月收治的200例病人的护理情况，对妇产科护理中的安全隐患和解决方法进行了分析和探究，并提出了相关应对方法。
　　1 资料与方法
　　1.1 一般资料
　　对院内妇产科在2011年8月-2012年8月收治的200例病人情况进行调查，年龄在24-44岁，平均年龄34±3.8岁。病人住院的时间约为4天到20天，平均13天左右，全部病人的临床资料都没有统计学意义，可以分析使用。
　　1.2 方法
　　从中抽取2011年8月-2012年8月收治的200例病人的临床资料进行统计研究，分析其中的安全隐患并进行总结，提出相应的解决方法。
　　1.3 统计学分析
　　此研究的全部病人的资料计量均数标准表示P<0.05为差异有着显著的特性，具有统计学意义。
　　2 结果
　　此研究经过对200例病人的临床资料内容进行研究，了解到在妇产科护理中经常出现的安全隐患，在临临床资料的结果中可以看到出现意外的约有58例。
　　3 讨论
　　通过临床资料的研究可以看出，在目前妇产科护理中还存在较多问题和安全隐患。较为常见的有以下几种情况：（1）护理工作者责任心不够强。这也是各种大小医院普遍存在的共同问题，因为护理工作者人数紧缺使得每个护理人员都感觉力不从心，身体劳累，进而导致不耐烦、麻木等不良情绪的滋生，甚至在同事中蔓延传播，对患者态度冷木麻木。更严重的甚至有护理人员出现脱岗情况导致患者出现异常情况无人管无人问，大大提高了安全隐患的发生几率。（2）护理工作者专业素养较差，在200例临床资料中不少纠纷都是由于护理工作者自身专业素养较低发生的，因为妇产科对病人护理的特殊性使得对相关护理工作者的专业素养和知识技术要求更高，如果医院在录用相关工作人员的时候不进行严格的考察和筛选会影响医院整体的医疗水平和服务水平，在发生意外情况的时候，不具备良好专业素养的工作人员会难以应对突发事件，造成严重的后果。（3）医护人员同患者的沟通能力较差。护理工作者的工作内容不单单是对病人进行身体健康的护理，同时还要进行心里疏导，保证患者的心里健康。而有些医护人员由于缺少同患者及其家属的沟通经验，当患者及其家属提出一些问题无法进行良好沟通处理，给患者及其家属带来困扰和反感。而这样的情绪一旦蔓延下去会给患者的治疗造成不良影响，尤其会给手术带来不小影响。
　　解决方法：（1）加强对医护人员的职业道德教育和责任心教育，提高其职业荣誉感，使他们认清本职工作的职业性质，并且制定事故责罚机制系统，对于人为不负责任玩忽职守的行为进行严厉惩罚。（2）对于在职医护人员加强专业知识技能的培训，提高专业技术水平，对于新员工要进行严格筛选和考核，并根据医院情况对新员工进行严格的上岗培训和业务知识讲解。时刻保持病人房间的安静，留意输液的速度快慢并记录下输液的剂量，时刻观察患者的生命体征和情绪状态。（3）加强护理人员的沟通能力和沟通技巧，不仅要求护理人员能够熟练掌握医疗知识，回答病人及其家属在医学方面的基本知识和问题，同时还要掌握一些沟通技巧，让患者及其家属感受到亲和力和温馨的服务态度。
　　总的来说护理人员是控制妇产科安全隐患的重要环节，加强护理人员各方面素质有助于医院整体医疗水平和服务水平的提高。
　　参考文献：
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