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新课改对英语教师提出了新的要求,教师一定要以高效的课堂质量去适应新时代教育发展的需要。那么,如何让学生保持学习的激情、兴趣盎然地去体验、实践、参与、合作与交流,去主动思维、大胆实践、提高跨文化意识和形成自主学习能力,而又省时省力,达到课堂高效的目的呢?结合近几年的教学实践和学习,笔者总结以下几点与大家分享:
第一、融洽师生关系,创建高效的氛围
前苏联著名的教育家赞可夫经过多年的研究得出这样的一个结论,教育教学质量的高低很大程度上是看师生之间的关系如何。老师的品德或威信甚至能决定学生学与不學、喜欢与讨厌某一学科,这是一种感情迁移现象。因此教师要尊重学生的思想,不要挫伤他们的积极性,尤其对差生,教师的态度要慎重、委婉,更不能放弃对他们的努力。教师要努力寻找他们的闪光点加以鼓励,帮助他们树立信心,给他们介绍一些方法,和他们建立一种融洽的关系。师生的融洽关系使学生感觉到课堂气氛轻松,表现出愿意配合老师的教学,使教与学的活动得到良好开展,从而创建出有效的学习气氛。
第二、优化课前准备,保障高效的课堂
“台上一分钟,台下十年功”,要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。这些课前准备,靠一个人的能力、精力,难以达到尽善尽美,所以我们实行“学案导学,以备课组为单位,实施反思学案编写制”,采取“提前备课、轮流主备、集体研讨,实践反思、优化学案,资源共享”的模式。“导学案”并非简单的习题集,它的设计思路中涉及知识线、活动线、学法线、能力线。备课组在统一教案的基础上,由主备教师完成典型课例的“导学案”撰写,各位教师利用“导学案”完成单元教学后,同组授课教师对单元授课进行反思,及时修正“导学案”。
第三、落实小组合作,学生成为主人
兴趣的产生还要有合作的意识。“Two head sare better than one.”高校课堂更是离不开小组及全体的合作与探究。合作学习是指在小组或团队中为了完成共同的任务,经历动手实践、自主探索和合作交流的过程,是有明确责任分工的互助性学习。它强调学生学习的亲历性、参与性、合作性,是一种具有典型意义的学习方式。在尊重学生自愿的原则下,根据学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、心理素质等对学生进行综合评定,并适当运用组间同质、组内异质的原则,将学生搭配成若干异质学习小组,组间搭配力求做到均衡,无明显差异,便于公平竞争。并要求各小组的成员相互友爱,坦诚相待,民主平等。学习小组经过合理、优化地重新组合,由学习小组民主推荐一名组织能力强、学习基础好的学生担任小组长。以小组合作的形式在教师的指导下,通过组内学生的探究和互助活动,共同完成学习任务,效果很好。小组合作前要先确立活动目标,即对具体的问题解决有个明确的方案,在整个小组中达成共识。其次,有的放矢,明确分工,让每人都有相对侧重的一项责任,担任一个具体的合作角色,在合作学习过程中,教师应参与到学生当中,共同体验,淡化教师的身份,去帮助学生建立一些有效的学习策略。
第四、及时鼓励学生,增强学生信心
心理学家研究表明,人们是凭借别人对自己的反应作出自我判断的。因此,教师要帮助学生寻找适合自己的学习方法,有意识地找出他们的积极因素。当他们取得成绩时,老师要在全班面前表扬他们,这样会使他们在心理上产生一种快慰和成就感,使得他们信心倍增。当他们出现错误时,教师要体谅学生,态度和蔼、委婉地指出错误,并多肯定他们取得的成绩和进步,以减轻学生的心理负担。常对学生讲“Trust yourself”、“Try your best”、“Never give up”、“keep up your courage please”、“We believe we are the best”等等激励话语,并鼓励学生大胆地“表现自己”。常让学生登台轮流演讲或复述课文等,时间一长,学生们就会由胆怯、别扭到自然、大方。对于差生,要给予更多的关怀,尽量给他们回答问题的机会,提的问题不要超过他们的能力范围,并且要多表扬多鼓励。
第五、引入竞争机制,积极进行评价
学生的表现欲望很强烈,教师在课堂上进行朗读比赛、对话比赛、单词竞猜、小组挑战等,可以最大限度地发挥学生的潜能,开发学生的思维。竞争为学生提供了获得成功的机会,让全体学生参与竞赛,调动不同学生的学习积极性和主动性,使学生乐学、善学,可以给课堂充满无限的生机和活力,从而提高课堂效率。评价作为英语课堂教学的一个重要组成部分,在提高课堂教学效率上也发挥着十分重要的作用。通过对学生参与能力的评价,发展学生的英语交际意识和交际能力;通过对学生学习策略的评价,发展学生的英语学习能力;积极的评价使学生在学习过程中能获得成就感,增强自信心,加强合作意识,增强参与意识;根据评价的反馈情况及时、有效地调控自己的学习过程,不断改进学习方法,提高学习英语的能力,提高学习效率。评价要采用形成性评价与终结性评价相结合;自评、互评、师评相结合。教师的积极评价会直接影响到学生求知欲的产生,影响到学生创新意识的萌发和创造力的产生。因此,教师在鼓励学生竞争的同时,要采用积极的、分层次、多角度的评价,使学生始终处于轻松、愉快的教学环境中,使他们保持参与课堂教学的积极性,并创造性地思维。
总之,高效课堂的建立是一个系统的工程,是师生双方都必须参与的活动,是新课改的需要,是素质教育的需要,是师生共同发展的需要。教师要有爱心、耐心、恒心去关心、关爱每一名学生,以灵活多变的教学方法吸引学生积极参与课堂活动,激发他们的学习兴趣,不断创新,建立英语高效课堂,实现最佳的教学效果,为学生综合运用英语能力的提高打下坚实的基础。
第一、融洽师生关系,创建高效的氛围
前苏联著名的教育家赞可夫经过多年的研究得出这样的一个结论,教育教学质量的高低很大程度上是看师生之间的关系如何。老师的品德或威信甚至能决定学生学与不學、喜欢与讨厌某一学科,这是一种感情迁移现象。因此教师要尊重学生的思想,不要挫伤他们的积极性,尤其对差生,教师的态度要慎重、委婉,更不能放弃对他们的努力。教师要努力寻找他们的闪光点加以鼓励,帮助他们树立信心,给他们介绍一些方法,和他们建立一种融洽的关系。师生的融洽关系使学生感觉到课堂气氛轻松,表现出愿意配合老师的教学,使教与学的活动得到良好开展,从而创建出有效的学习气氛。
第二、优化课前准备,保障高效的课堂
“台上一分钟,台下十年功”,要实现课堂高效,必须下足课前准备功夫,备课不是单纯地写教案,而必须备教材、备学生,不仅要花功夫钻研教材、理解教材,仔细琢磨教学的重难点,更要了解学生的实际情况,合理设计教学活动。仔细考虑课堂教学中的细节问题,对于课堂上学生可能出现的认知偏差要有充分的考虑,针对可能发生的情况设计应急方案,确保课堂教学的顺利进行。还要设计高质量的有针对性的课堂练习。再根据教学过程的设计和教学的实际需要制作好教学所必须的教具或课件、学生操作的学具等。这些课前准备,靠一个人的能力、精力,难以达到尽善尽美,所以我们实行“学案导学,以备课组为单位,实施反思学案编写制”,采取“提前备课、轮流主备、集体研讨,实践反思、优化学案,资源共享”的模式。“导学案”并非简单的习题集,它的设计思路中涉及知识线、活动线、学法线、能力线。备课组在统一教案的基础上,由主备教师完成典型课例的“导学案”撰写,各位教师利用“导学案”完成单元教学后,同组授课教师对单元授课进行反思,及时修正“导学案”。
第三、落实小组合作,学生成为主人
兴趣的产生还要有合作的意识。“Two head sare better than one.”高校课堂更是离不开小组及全体的合作与探究。合作学习是指在小组或团队中为了完成共同的任务,经历动手实践、自主探索和合作交流的过程,是有明确责任分工的互助性学习。它强调学生学习的亲历性、参与性、合作性,是一种具有典型意义的学习方式。在尊重学生自愿的原则下,根据学生的知识基础、兴趣爱好、学习能力、心理素质等对学生进行综合评定,并适当运用组间同质、组内异质的原则,将学生搭配成若干异质学习小组,组间搭配力求做到均衡,无明显差异,便于公平竞争。并要求各小组的成员相互友爱,坦诚相待,民主平等。学习小组经过合理、优化地重新组合,由学习小组民主推荐一名组织能力强、学习基础好的学生担任小组长。以小组合作的形式在教师的指导下,通过组内学生的探究和互助活动,共同完成学习任务,效果很好。小组合作前要先确立活动目标,即对具体的问题解决有个明确的方案,在整个小组中达成共识。其次,有的放矢,明确分工,让每人都有相对侧重的一项责任,担任一个具体的合作角色,在合作学习过程中,教师应参与到学生当中,共同体验,淡化教师的身份,去帮助学生建立一些有效的学习策略。
第四、及时鼓励学生,增强学生信心
心理学家研究表明,人们是凭借别人对自己的反应作出自我判断的。因此,教师要帮助学生寻找适合自己的学习方法,有意识地找出他们的积极因素。当他们取得成绩时,老师要在全班面前表扬他们,这样会使他们在心理上产生一种快慰和成就感,使得他们信心倍增。当他们出现错误时,教师要体谅学生,态度和蔼、委婉地指出错误,并多肯定他们取得的成绩和进步,以减轻学生的心理负担。常对学生讲“Trust yourself”、“Try your best”、“Never give up”、“keep up your courage please”、“We believe we are the best”等等激励话语,并鼓励学生大胆地“表现自己”。常让学生登台轮流演讲或复述课文等,时间一长,学生们就会由胆怯、别扭到自然、大方。对于差生,要给予更多的关怀,尽量给他们回答问题的机会,提的问题不要超过他们的能力范围,并且要多表扬多鼓励。
第五、引入竞争机制,积极进行评价
学生的表现欲望很强烈,教师在课堂上进行朗读比赛、对话比赛、单词竞猜、小组挑战等,可以最大限度地发挥学生的潜能,开发学生的思维。竞争为学生提供了获得成功的机会,让全体学生参与竞赛,调动不同学生的学习积极性和主动性,使学生乐学、善学,可以给课堂充满无限的生机和活力,从而提高课堂效率。评价作为英语课堂教学的一个重要组成部分,在提高课堂教学效率上也发挥着十分重要的作用。通过对学生参与能力的评价,发展学生的英语交际意识和交际能力;通过对学生学习策略的评价,发展学生的英语学习能力;积极的评价使学生在学习过程中能获得成就感,增强自信心,加强合作意识,增强参与意识;根据评价的反馈情况及时、有效地调控自己的学习过程,不断改进学习方法,提高学习英语的能力,提高学习效率。评价要采用形成性评价与终结性评价相结合;自评、互评、师评相结合。教师的积极评价会直接影响到学生求知欲的产生,影响到学生创新意识的萌发和创造力的产生。因此,教师在鼓励学生竞争的同时,要采用积极的、分层次、多角度的评价,使学生始终处于轻松、愉快的教学环境中,使他们保持参与课堂教学的积极性,并创造性地思维。
总之,高效课堂的建立是一个系统的工程,是师生双方都必须参与的活动,是新课改的需要,是素质教育的需要,是师生共同发展的需要。教师要有爱心、耐心、恒心去关心、关爱每一名学生,以灵活多变的教学方法吸引学生积极参与课堂活动,激发他们的学习兴趣,不断创新,建立英语高效课堂,实现最佳的教学效果,为学生综合运用英语能力的提高打下坚实的基础。