论文部分内容阅读
【文章摘要】
做为我党思想政治工作坚实基础的基层思想政治工作，随着时代的发展，开始面临着许多新的问题，如运行机制和管理体制发生了变化，工作的形式比较单调等。针对这些问题，我们必须對现在的基层思想政治工作的策略方法进行创新，主要包括从当前工作人员的自身特点出发塑造良好的职业价值观，创新基层思想政治工作的理念、机制和工作内容，最后还应该结合目前先进的信息技术共同打造一条符合中国的特色的基层思想政治工作之路。
【关键词】
基层;思想政治工作;措施
0 前言
基层思想政治工作是党的思想工作的基础，政工干部是基层思想政治工作的守卫者，他们用自己不断奉献精神，践行了政治工作的实践。作为基层政治工作的具体组织者和操作者，言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信，所以政工干部必须要具备较高的综合素质为根本。作为基层思想政治工作的工作者，政工干部必须要拥有坚定的政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、调研意识、民主意识、创新意识和廉政意识，只有这样才能挑起企业党组织和广大职工赋予的重担，这是党在新时期对基层政工干部的新要求，是践行科学发展观和党的群众教育实践活动的基本要求。中国梦的提出，响应了十八大的精神导向，顺应了我国历史发展的大势，顺应了新时代对当前社会发展需要的潮流要求，是全国各族人民的共同理想。政工干部必须要在工作积极发挥引领激励身边广大职工不断深化对中国梦的认识和学习的作用，增加他们深化对我国党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的深入了解，进一步深化对我国繁荣、富强发展的自信心。
1 新时期强化基层思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作一直以来都是我党不断取得胜利的法宝，坚持思想政治工作是我党历来的优良传统，长期以来思想政治工作也始终为我们党和国家的建设持续不断进步起着重要的基石作用，我国举世瞩目的成就与重视思想政治工作是分不开的。毛泽东同志早在《坚持艰苦奋斗，密切联系群众》一文中就提出了“全党都要加强政治思想工作”的经典论断。我们党和国家从成立到现在，已走过了六十五的风雨历程，我们党和国家的建设过程中始终将思想政治工作放在十分重要的地位，对基层思想政治工作高度重视，思想政治工作推动了我们党和国家的持续进步，思想政治工作的扎实开展对实现中国梦起了很好的保驾护航的作用。
2 基层思想政治工作推进中存在的问题
2.1政工干部政治理论内容空洞，在理想信仰、职业道德情操等方面放松了教育，工作中不能贴近实际，在开展教育工作过程中缺乏说服性，不能深入人心，让群众思想感到共鸣。基层思想政治工作是维护基层稳定的基层，基层政工干部的素质得不到保证，基层政工工作人员思想上出现偏差，在变幻复杂的新时期、新形势面前迷失自己思想方向，基层思想政治工作的开展就成了一句空话，基层思想政治工作的开展不仅不会促进群众对我们党和国家的信任和自豪，还会使群众对我们党和国家失去信心，影响社会的稳定和国家的发展。
2.2由于我国国力还不够强大，经济实力还不够足，在基层工作上投入在一定程度还不能满足基层工作的需要，致使基层工作条件简陋和艰苦，受条件的影响，基层工作在制度管理和执行上还有一定的差距。受艰苦条件影响，基层工作人员流动性比较大，不能保证工作的连续性，一些基层工作人员责任心不够强，满足于思想政治工作的现状，不注重研究基层人员的思想动态，思想政治工作的方式方法陈旧，结果致使思想政治工作徒有虚名，工作开展和执行流于形式。
2.3再加基层思想政治工作普遍存在着观念滞后，制度不全，缺乏有力的约束手段，直接影响了思想政治工作的实际效果，监督机制跟不上形式的需要。
3 基层政工思想政治工作存在的成因
3.1政工干部进取观念不强，基层思想政治工作创新度不够，部分基层干部固守传统模式，对基层出现的新问题、新矛盾不能深刻剖析，在处理问题的方式上常常满足于现状，固步自封，套用旧的模式，存在自满或厌倦情绪。
3.2工作中对思想政治工作实际需要及发展趋势调研不足。良好的基层思想政治工作离不开对现实情况的把握，政工干部在开展思想政治工作时，要紧密结合当地实际深入当地群众中间，广泛开展调查研究，只有才能发现新情况、新问题，也只有这样才能制定新措施和新对策，才能把握基层思想政治工作的主动权。
3.3服务群众的思想意识不够浓。当前一部分地区的政工干部由于深入基层少，对群众的实际困难了解不多，工作只凭经验和热情，导致基层思想政治观念滞后，解决群众思想上的问题能力较差，工作开展在一定程度上脱离群众或缺乏群众基础。
3.4基层思想政治工作队伍薄弱。基层政府由于人员不足，编制不明确，人员不确定，大多数人员身兼数职，工作专属性弱，再加上政工工作繁杂琐碎，头绪多，而且特别单调无趣，所以许多基层工作人员对从事政工工作都持不积极的态度，即使从事该项工作也多是应付性的去工作，很难集中精力思考、探讨、调查研究队伍的思想状况，没有人真心实意的为干好工作而工作。另外因为基层政工部门配备人员少，政工干部只忙于办理一般的事务性工作，甚至有时把做思想政治工作也作为一般事务性工作应付了事。
3.5基层思想政治工作培训偏少，没有系统的专业的培训活动，许多基层政工干部缺乏专业性培训交流机会，政治理论水平、专业技能等有待进一步提高。
4 措施
4.1建立思想政治工作责任制。应实行齐抓共管的“一岗双责”制，强化领导责任，并把业务水平与思想工作一起列入目标管理和年终考核内容，统一部署、统一检查、统一总结。
4.2抓好职业道德教育、宗旨观念教育和职业纪律教育。切实提高基层政工的职业荣誉感和使命感，提高基层政工的自律性，培养健康的兴趣爱好，促使其自觉地将思想教育工作中的口号贯彻到工作生活实践中。在各个主题教育活动中要及时梳理，将主题教育与职业教育、宗旨观念的内容有机结合，建立健全思想政治工作长效机制。 4.3改进思想教育方式增进工作实效。一是基层工作开展思想政治工作一定畅通交流渠道，注重解决实际问题。政工干部应主动深入基层政工中去，通过谈心等方式及时掌握大家思想动态和实际困难，使思想政治工作真正做到有的放矢，并切实解决办公环境建设、基层政工福利待遇、家庭困难等突出问题。二是应注意因材施教，特别是对青年同志，应注重引导其“立足本职，岗位成材”。三是利用演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等寓教于乐的形式，充分调动大家热情参与主题活动的积极性。四是通过“三星”法官评选和违纪通报等形式树立正反面典型，充分发挥先进典型的示范引导作用和反面典型的警示作用，形成全院上下人人争先的良好氛围。
4.4健全政工队伍的选任培训机制。一方面要严把政工队伍的选任关，并适时开展专门性培训，确保其专业性;另一方面要切实解决政工干部的职级待遇和出路问题，鼓励年轻同志加入到政工队伍中来，缓解断层压力，确保政工队伍的稳定性。
4.5争先锋，做好“三锋”，树立模范榜样
一锋，学习之风，争当好学善学先锋。俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈。”政工科干部，要带头坚持学习。学习贵在自觉、贵在坚持。全局领导干部职工必须树立终身学习的理念，必须做好终身学习的准备，必须付出终身学习的努力。要带头刻苦学习。建设马克思主义学习型政党学什么，一言以蔽之，就是学习党的政治理论、各项路线方针政策、法律、科学等知识。要带头善于学习。善于向书本学习，善于在实践中学习，善于向群众学习。
二锋，工作之风，争当真抓实干的先锋。在工作上要敢于真抓实干，以全院中心工作为出发点和落脚点，在工作落实上下功夫，全力推进重点工作。踏实肯干，敢于创新，务求实效。政工科工作人员要不断提高自己的业务工作能力和组织协调能力，要善于调动并激发部门干部的积极性和创造性，认真落实岗位目标责任制，在工作上取得显著成效。
三锋，服务之风，争当全心全意为人民群众和局内各部门及工作人员服务先锋。科学发展观的核心是以人为本，這就要求政工干部在群众工作中要始终做到全心全意为人民服务，以求真务实的精神，时时处处替人民群众考虑，让人民群众满意。但作为政工工作人员不仅要为人民服务，还要为院内各部门及其工作人员服务。要扮演好“服务员”这个角色，这就要求我们要把院内各部门及其工作人员当作人民群众同等对待，要不断强化学习意识，强化为民意识，强化大局意识，不断提高服务意识，树立群众观念，做好群众工作。
【参考文献】
[1]葛安莎.与时俱进创新基层思想政治工作[J].宿州教育学院学报.2012，12（Vol.13 No.6）：50～53
[2]彭骁.加强和创新基层思想政治工作的途径和方法[J].江汉石油职工大学学报.2006，5（Vol.19 No.3）：27～29
[3]王婷.信息化时代基层群众思想政治工作方法创新研究[J].投资与合作.2012（4）：272～272
做为我党思想政治工作坚实基础的基层思想政治工作，随着时代的发展，开始面临着许多新的问题，如运行机制和管理体制发生了变化，工作的形式比较单调等。针对这些问题，我们必须對现在的基层思想政治工作的策略方法进行创新，主要包括从当前工作人员的自身特点出发塑造良好的职业价值观，创新基层思想政治工作的理念、机制和工作内容，最后还应该结合目前先进的信息技术共同打造一条符合中国的特色的基层思想政治工作之路。
【关键词】
基层;思想政治工作;措施
0 前言
基层思想政治工作是党的思想工作的基础，政工干部是基层思想政治工作的守卫者，他们用自己不断奉献精神，践行了政治工作的实践。作为基层政治工作的具体组织者和操作者，言行举止不仅直接影响广大职工的工作情绪，更重要的是关系到党在基层的形象和威信，所以政工干部必须要具备较高的综合素质为根本。作为基层思想政治工作的工作者，政工干部必须要拥有坚定的政治意识、学习意识、服务意识、表率意识、责任意识、协作意识、调研意识、民主意识、创新意识和廉政意识，只有这样才能挑起企业党组织和广大职工赋予的重担，这是党在新时期对基层政工干部的新要求，是践行科学发展观和党的群众教育实践活动的基本要求。中国梦的提出，响应了十八大的精神导向，顺应了我国历史发展的大势，顺应了新时代对当前社会发展需要的潮流要求，是全国各族人民的共同理想。政工干部必须要在工作积极发挥引领激励身边广大职工不断深化对中国梦的认识和学习的作用，增加他们深化对我国党领导人民的奋斗史、创业史、改革开放史的深入了解，进一步深化对我国繁荣、富强发展的自信心。
1 新时期强化基层思想政治工作的重要性和必要性
思想政治工作一直以来都是我党不断取得胜利的法宝，坚持思想政治工作是我党历来的优良传统，长期以来思想政治工作也始终为我们党和国家的建设持续不断进步起着重要的基石作用，我国举世瞩目的成就与重视思想政治工作是分不开的。毛泽东同志早在《坚持艰苦奋斗，密切联系群众》一文中就提出了“全党都要加强政治思想工作”的经典论断。我们党和国家从成立到现在，已走过了六十五的风雨历程，我们党和国家的建设过程中始终将思想政治工作放在十分重要的地位，对基层思想政治工作高度重视，思想政治工作推动了我们党和国家的持续进步，思想政治工作的扎实开展对实现中国梦起了很好的保驾护航的作用。
2 基层思想政治工作推进中存在的问题
2.1政工干部政治理论内容空洞，在理想信仰、职业道德情操等方面放松了教育，工作中不能贴近实际，在开展教育工作过程中缺乏说服性，不能深入人心，让群众思想感到共鸣。基层思想政治工作是维护基层稳定的基层，基层政工干部的素质得不到保证，基层政工工作人员思想上出现偏差，在变幻复杂的新时期、新形势面前迷失自己思想方向，基层思想政治工作的开展就成了一句空话，基层思想政治工作的开展不仅不会促进群众对我们党和国家的信任和自豪，还会使群众对我们党和国家失去信心，影响社会的稳定和国家的发展。
2.2由于我国国力还不够强大，经济实力还不够足，在基层工作上投入在一定程度还不能满足基层工作的需要，致使基层工作条件简陋和艰苦，受条件的影响，基层工作在制度管理和执行上还有一定的差距。受艰苦条件影响，基层工作人员流动性比较大，不能保证工作的连续性，一些基层工作人员责任心不够强，满足于思想政治工作的现状，不注重研究基层人员的思想动态，思想政治工作的方式方法陈旧，结果致使思想政治工作徒有虚名，工作开展和执行流于形式。
2.3再加基层思想政治工作普遍存在着观念滞后，制度不全，缺乏有力的约束手段，直接影响了思想政治工作的实际效果，监督机制跟不上形式的需要。
3 基层政工思想政治工作存在的成因
3.1政工干部进取观念不强，基层思想政治工作创新度不够，部分基层干部固守传统模式，对基层出现的新问题、新矛盾不能深刻剖析，在处理问题的方式上常常满足于现状，固步自封，套用旧的模式，存在自满或厌倦情绪。
3.2工作中对思想政治工作实际需要及发展趋势调研不足。良好的基层思想政治工作离不开对现实情况的把握，政工干部在开展思想政治工作时，要紧密结合当地实际深入当地群众中间，广泛开展调查研究，只有才能发现新情况、新问题，也只有这样才能制定新措施和新对策，才能把握基层思想政治工作的主动权。
3.3服务群众的思想意识不够浓。当前一部分地区的政工干部由于深入基层少，对群众的实际困难了解不多，工作只凭经验和热情，导致基层思想政治观念滞后，解决群众思想上的问题能力较差，工作开展在一定程度上脱离群众或缺乏群众基础。
3.4基层思想政治工作队伍薄弱。基层政府由于人员不足，编制不明确，人员不确定，大多数人员身兼数职，工作专属性弱，再加上政工工作繁杂琐碎，头绪多，而且特别单调无趣，所以许多基层工作人员对从事政工工作都持不积极的态度，即使从事该项工作也多是应付性的去工作，很难集中精力思考、探讨、调查研究队伍的思想状况，没有人真心实意的为干好工作而工作。另外因为基层政工部门配备人员少，政工干部只忙于办理一般的事务性工作，甚至有时把做思想政治工作也作为一般事务性工作应付了事。
3.5基层思想政治工作培训偏少，没有系统的专业的培训活动，许多基层政工干部缺乏专业性培训交流机会，政治理论水平、专业技能等有待进一步提高。
4 措施
4.1建立思想政治工作责任制。应实行齐抓共管的“一岗双责”制，强化领导责任，并把业务水平与思想工作一起列入目标管理和年终考核内容，统一部署、统一检查、统一总结。
4.2抓好职业道德教育、宗旨观念教育和职业纪律教育。切实提高基层政工的职业荣誉感和使命感，提高基层政工的自律性，培养健康的兴趣爱好，促使其自觉地将思想教育工作中的口号贯彻到工作生活实践中。在各个主题教育活动中要及时梳理，将主题教育与职业教育、宗旨观念的内容有机结合，建立健全思想政治工作长效机制。 4.3改进思想教育方式增进工作实效。一是基层工作开展思想政治工作一定畅通交流渠道，注重解决实际问题。政工干部应主动深入基层政工中去，通过谈心等方式及时掌握大家思想动态和实际困难，使思想政治工作真正做到有的放矢，并切实解决办公环境建设、基层政工福利待遇、家庭困难等突出问题。二是应注意因材施教，特别是对青年同志，应注重引导其“立足本职，岗位成材”。三是利用演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等寓教于乐的形式，充分调动大家热情参与主题活动的积极性。四是通过“三星”法官评选和违纪通报等形式树立正反面典型，充分发挥先进典型的示范引导作用和反面典型的警示作用，形成全院上下人人争先的良好氛围。
4.4健全政工队伍的选任培训机制。一方面要严把政工队伍的选任关，并适时开展专门性培训，确保其专业性;另一方面要切实解决政工干部的职级待遇和出路问题，鼓励年轻同志加入到政工队伍中来，缓解断层压力，确保政工队伍的稳定性。
4.5争先锋，做好“三锋”，树立模范榜样
一锋，学习之风，争当好学善学先锋。俗话说：“人不学要落后，刀不磨要生锈。”政工科干部，要带头坚持学习。学习贵在自觉、贵在坚持。全局领导干部职工必须树立终身学习的理念，必须做好终身学习的准备，必须付出终身学习的努力。要带头刻苦学习。建设马克思主义学习型政党学什么，一言以蔽之，就是学习党的政治理论、各项路线方针政策、法律、科学等知识。要带头善于学习。善于向书本学习，善于在实践中学习，善于向群众学习。
二锋，工作之风，争当真抓实干的先锋。在工作上要敢于真抓实干，以全院中心工作为出发点和落脚点，在工作落实上下功夫，全力推进重点工作。踏实肯干，敢于创新，务求实效。政工科工作人员要不断提高自己的业务工作能力和组织协调能力，要善于调动并激发部门干部的积极性和创造性，认真落实岗位目标责任制，在工作上取得显著成效。
三锋，服务之风，争当全心全意为人民群众和局内各部门及工作人员服务先锋。科学发展观的核心是以人为本，這就要求政工干部在群众工作中要始终做到全心全意为人民服务，以求真务实的精神，时时处处替人民群众考虑，让人民群众满意。但作为政工工作人员不仅要为人民服务，还要为院内各部门及其工作人员服务。要扮演好“服务员”这个角色，这就要求我们要把院内各部门及其工作人员当作人民群众同等对待，要不断强化学习意识，强化为民意识，强化大局意识，不断提高服务意识，树立群众观念，做好群众工作。
【参考文献】
[1]葛安莎.与时俱进创新基层思想政治工作[J].宿州教育学院学报.2012，12（Vol.13 No.6）：50～53
[2]彭骁.加强和创新基层思想政治工作的途径和方法[J].江汉石油职工大学学报.2006，5（Vol.19 No.3）：27～29
[3]王婷.信息化时代基层群众思想政治工作方法创新研究[J].投资与合作.2012（4）：272～272