【摘 要】
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面对风险，大多数人会选择躲避，还是勇往直前? 答案是唯一的——趋利避害是人的本能。但是，且慢，如果换一个方式，换一个预期目标，人们的选择却可能完全相反。 没错，没有最坏的事情，只有最坏的心态和处理方式。事实上，破釜沉舟的悲壮与义无反顾的坚定有时是一步之遥。许多事情，并不是非黑即白，非此及彼，关键在于你怎么去审视它。 对于一个团队领导者来说，认识到这一点尤其重要。要知道，你的视角和心态，你的思
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面对风险，大多数人会选择躲避，还是勇往直前?
答案是唯一的——趋利避害是人的本能。但是，且慢，如果换一个方式，换一个预期目标，人们的选择却可能完全相反。
没错，没有最坏的事情，只有最坏的心态和处理方式。事实上，破釜沉舟的悲壮与义无反顾的坚定有时是一步之遥。许多事情，并不是非黑即白，非此及彼，关键在于你怎么去审视它。
对于一个团队领导者来说，认识到这一点尤其重要。要知道，你的视角和心态，你的思维方式和言行；将对员工产生潜移默化的影响。即使面对不利的局面或坏消息，团队领导也可以拿起正向思维的放大镜，激发员工的正向情绪和行为。
你会发现，其实一切都很好，或者都可以慢慢变好。(晓庄)
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