试论思想政治工作对企业保卫的作用

来源 :商品与质量·房地产研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hqxt2009
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  【摘 要】 我们国家的经济在不断的发展,企业也在不断的发展。企业治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分。发挥思想政治工作对企业保卫的核心作用,建设一支思想过硬、作风优良、业务精湛的安全保卫队伍,是开展好企业保卫工作的前提和基础。本文结合实际分析了思想政治工作对企业保卫工作的影响,就做好企业保卫人员思想政治工作提出对策措施。
  【关键词】 思想政治工作;企业保卫;作用
  前言:
  由于我们国家的社会主义经济在不断的发展,对于企业也提出了更高的要求。为了适应新的形势和新的任务的要求,需要认真和灵活的将企业的思想政治工作渗透到企业的保卫队伍中。企业的保卫工作是企业的一项基础性工作,在企业的发展中占有很重要的地位。由于企业保卫人员的素质都参差不齐,有可能会有监守自盗的现象发生,给企业的经济带来了很大的损失,所以对企业保卫队伍人员做好思想政治工作,不但提高企业职工的思想教育,而且还能促进企业经济的快速发展。
  一、思想政治工作对企业保卫工作的影响探析
  加强保卫部门的思想政治工作,对于企业保卫工作具有核心作用与价值,这种核心作用的确立与企业保卫工作的工作性质和任务息息相关。具体来说,由于保卫环境相对复杂、保卫工作任重道远、保卫工作具有一定的危险性等特征,思想政治工作的开展有助于保卫人员在日常工作中获得潜移默化的熏陶与感染,从而培养起高尚的道德品质与深厚的责任意识。因此,从一定程度上来说,思想政治工作对企业保卫工作具有核心性作用与价值。
  1.加强思想政治工作,有助于提升保卫人员素质,发挥保卫人员的主观能动性
  目前,在我国大部分企业中,保卫部门并未受到充分重视,保卫人员的待遇较低,思想政治工作较为薄弱,这一系列原因在很大程度上削弱了保卫人员的工作积极性,淡化了保卫人员的责任意识。为此,加强企业思想政治工作,使整个企业形成健康、积极的文化氛围,以科学发展观等先进观念为指导,使保卫人员耳濡目染,形成健康的价值取向。企业通过开展丰富多彩的思想政治工作,如思想政治教育讲座、积极分子或党员培训学习等,使保卫人员在工作同时学习先进的思想政治理论知识,丰富自身的知识储备,有助于保卫人员提升自身素质,充分发挥自身的主观能动性。保卫人员的素质直接关系到企业员工的生命安全与财产安全,保卫人员能否充分发挥自身的主观能动性直接关系到企业能否获得长远发展,因此思想政治工作的开展大有裨益。
  2.加强思想政治工作,有助于提高保卫工作的质量,保证企业稳定与安全
  目前,我国大部分企业将重点放在发展生产力,提高企业经济效益之上,而往往忽视精神文明建设,尤其是思想政治教育。企业安保问题是企业发展的基础与前提,没有安全保证,企业的发展势必寸步难行,漏洞百出。为此,加强保卫人员的思想政治教育工作成为重中之重。做好思想政治工作,有助于提高保卫工作的质量水准,保证企业稳定与安全,这主要表现在以下两个方面。一是保卫企业员工的生命安全。保卫人员一旦上岗,他便肩负着保卫的重要责任。思想政治工作的开展能够使保卫人员提高思想认识,以集体主义、利他主义为指导,形成舍己为人、见义勇为等优良品质。在企业遇到危险时,敢于冲锋在前,保护他人的安全。二是保卫企业的财产安全。加强思想政治工作,有助于保卫人员提高责任感与服务意识,在遇到对企业发展不利的金钱诱惑时,能够积极维护企业利益,避免监守自盗,为企业的良性发展提供稳定的环境,奠定坚实的基础。保卫工作并非可有可无,它为企业的长远发展提供坚实的基础与可靠的前提,是一个企业的重要组成部分。思想政治工作的有效开展,有助于保卫人员以先进的思想为指导,提升自身素质,充分发挥主观能动性;同时提高保卫工作的质量,保证企业的稳定与安全,因此具有重要影响与价值。
  二、加强思想政治工作的有效措施
  思想政治工作对保卫工作的开展大有裨益,是提高企业的经济效益、促进企业长远发展的必由之路。但是思想政治工作不能简单地停留在口头之上,更不能草草了事,敷衍塞责,停留在形式主义上。为此,企业要在思想上提高重视程度,实践上做好各项工作,以真正提高保卫部门的整体素质,实现责任,保卫企业。
  1.加强对保卫人员的培训力度,深入学习思想政治理论知识
  由于我国大部分企业并不十分重视保卫工作,在选拔保卫人员上并不能精益求精,保卫人员队伍因此呈现出参差不齐、鱼龙混杂的现状。面对这种状况,企业要加大对保卫部门的重视程度,深化思想政治建设,为建立一支先进的保卫队伍做出充分的准备。为此,企业将对保卫人员的培训提上工作日程,加大对保卫人员在思想政治方面的培训力度,使他们掌握先进的理论知识,提高思想觉悟,为开展实践工作打下坚实的基础。尤其是一些积极分子与党员,为他们搭建学习思想政治理论知识的新平台,将他们培养为保卫部门优秀的引导者、带路人,形成榜样示范作用,从而提高整个保卫部门的思想政治水准。在开展思想政治理论知识的培训工作时,企业应当注意丰富培训活动的形式,深化培训活动的内容,使员工积极参与,提高兴趣与热情,最终形成人人学习思想政治理论知识,人人提高思想政治觉悟,人人提升自身素质的良好效果,从而为企业的建设与发展添砖加瓦。
  2.坚持以人为本的先进思想,使保卫人员在和谐的工作氛围中发挥价值
  在我国大多数企业中,保卫部门常常得不到足够的重视,保卫人员的工资待遇较低,保卫人员的地位往往得不到社会的充分肯定。这种状况使部分保卫人员可能存在自卑心理,甚至轻视自己的工作,长此以往,既不利于保卫人员形成健康、积极的心理状态,又严重阻碍了保卫人员提高自身的工作积极性,从而无法真正发挥自身的创造性与主观能动性。因此,企业要时刻坚持以人为本,充分尊重保卫人员,理解并关心保卫人员,使保卫人员感受到自身的价值,从而增强自尊心与自信心,以良好的状态与积极的思想面对自身的各项工作。在我们社会主义国家,职业无高低贵贱之分,因此保卫人员要能深入体会自身工作的价值与意义,树立崇高的社会思想,忠于职守、乐于奉献。
  3.利用激勵理论,做到奖罚分明,提高保卫人员思想认识水平
  目前,我国保卫人员工资偏低且较为固定,久而久之,保卫人员思想上容易产生懈怠,无法形成持久的工作动力。面对这种现状,企业应当针对保卫人员的思想状况,利用激励理论,采取科学合理的奖惩制度,起到刺激保卫人员,提高思想认识、产生动力的良好作用。奖惩制度要做到赏罚分明,对于那些表现优异、在工作上勇于前进的职工予以精神上与物质上的双重鼓励,形成榜样示范效应,从而使其他职工的思想受到鼓励,共同进步;而对于那些思想懈怠、在工作上停滞不前、敷衍了事的员工,企业要进行一定的惩罚,或在精神上予以批评,或在物质上予以惩罚,使他们在思想上产生压力,推动他们鼓足干劲,奋勇向前。
  三、结束语
  综上所述,企业保卫工作是企业发展的前提与基础,而基于保卫工作的工作性质与任务,在一定程度上来说,思想政治工作的开展对企业保卫工作具有核心价值与重要意义,因此必须予以高度重视。为此,企业应当从以下三个方面着手,真正做好思想政治工作。加强对保卫人员的培训力度,深入学习思想政治理论知识;坚持以人为本的先进思想,使保卫人员在和谐的工作氛围中发挥价值;利用激励理论,做到奖罚分明,提高保卫人员思想认识水平。
  参考文献:
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