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摘 要：高校的财务管理工作，是高校全面管理工作的重要组成部分，在一定程度上制约与反映着高校管理工作的效能和水平。目前，在深化改革，治理整顿中，研究和探讨加强教育财会队伍建设，提高财会人员整体素质，建立一支思想政治素质良好、专业技术精湛、工作能力过硬的财会队伍，对于加强高校财务管理，提高高校财务管理水平，具有极其重要的意义。
关键词：高校财务；财会队伍；素质建设
随着社会主义市场经济的逐步完善，会计核算和财务管理工作在高校的经济活动中显得越来越重要，同时也对高校财务会计人员提出了新的更高的要求，国家需要一大批高层次、高质量、高水平的财会人员，具备一支有政治远见，有工作能力，富有牺牲精神，能独立解决问题，在困难中不动摇，忠心耿耿为国家和人民而工作的财会专业干部所组成的特别能战斗的教育财会队伍。因此，研讨加强教育财会队伍建设问题，对于增强教育财会队伍的能力，提高教育财会工作水平，为执行《中国教育改革和发展纲要》，促进教育事业发展，是十分必要的，本文拟就加强教育财会队伍建设，提高财会人员整体素质，进行粗略探讨。
一、目前高校财会队伍的现状
（一）学历层次偏低
尽管高校财会人员的学历，通过电大、函大、中专的学习都有所提高，因此属于全日制高等院校本科毕业生很少，而研究生则属凤毛麟角了，这应当引起主管领导的高度重视。
（二）财会队伍的专业知识内容应当充实和更新
随着教育事业的发展和改革开放的深入，财会工作已有传统的“薄记逐步”成为学校经济管理的重要组成部分，工作内容较以前大为复杂，教育财会队伍的财会专业知识需要更新；掌握有关工商贸易、信贷金融、工程管理和市场投资等知识，才能适应今后工作任务需要。
（三）高校财务队伍建设一直没有纳入高校事业发展规划中去，是各高校普遍存在的问题
二、财会队伍应具备的基本素质和要求
财会队伍要着重强调队伍整体的、全员的素质提高，讲求队伍内涵的充实与丰富。具体的将对队伍中的个体成员的要求，要有“精英意识”，要求人人都是精兵强将，使我们队伍形成有机的统一体，具有最强的战斗力，有最大的适应性，能产生最好的效应和效益。
（一）牢固树立为教育财会事业贡献全部力量的强烈事业心
实践证明，这种事业心愈牢固和强烈，就愈热爱自身的工作，愈具有奉献精神并在困难面前不屈不挠，愈能够较快取得工作与学习上的进步，为教育事业做出贡献。
（二）自觉、刻苦地学习政治与业务，不断提高自身素质
（三）具有良好的组织观念与纪律观念，服从领导听从指挥，团结同志，协作工作，遵守劳动纪律，严格履行岗位责任制规定的职责
三、如何提高财会队伍的整体素质
任何一项工作的开展都离不开领导的支持与帮助，要想搞好财会队伍建设工作，同样也必须引起领导的重视与支持。作为高校财务部门的领导同志更应该将此问题提到足够的高度，并千方百计争取学校领导的支持，努力争取将队伍建设问题纳入学校的总体发展规划中去，也就是要求领导同志高瞻远瞩，着眼于21世纪，着眼于未来，经济越发展，财会工作越重要。
（一）加强政治学习，提高政治素质
一个好的战斗集体首先要在思想上过硬，就必须坚持系统学习十九大精神，学习政治、学习哲学，树立正确的世界观、人生观、价值观、树立坚定正确的政治方向、树立良好的行为规范和职业道德，建立起强烈的事业心和责任心感，坚持原则，爱岗敬业。
（二）建立健全《工作与学习制度》、《岗位责任制》等规章制度、互相交流、不断完善
1.规定《工作与学习制度》，对工作基本要求、劳动纪律要求、政治学习与业务学习的时间要求、团结协作要求等作出明文规定；
2.制定《岗位责任制》，根据单位实际情况，做到事事有人管、人人有专责；
3.制度一定的考勤、工作质量、团结协作和履行职责的量化标准，使制度执行与个人劳务报酬挂起钩来；
4.实行“学期工作计划”与“学年工作总结”相结合的办法，以利财会工作更科学地为教育事业服务；
（三）建立一套完备的人才培养、激励、评价、赞扬任用的机制
高校财会队伍是提高干部队伍的一个重要的、不可缺少的组成部分，也是重要的人才资源。这就需要建立一套完善、科学的教育培养、激励促进、评价考核的干部選择任用机制，从而能够形成一个良好的、有利于人才成长的环境，采取校内与校外相结合、脱产与在职相结合等多种方式和形式，有计划、有组织地培养、培训财会人员，使他们的专业知识得到充实和更新，以加强队伍的力量，提高队伍的整体素质。
（四）加强内外学术、信息交流
内外信息、学术交流对于开发放思维、开拓思路、启迪智慧具有非常重要的作用，有计划地组织财会人员走出去，请进来，学习、交流；建立内部学术交流制度，能极大的提高他们学术水平和专业素质。
总而言之，教育财会队伍建设是一项长期的战略任务；是教育财会管理的基础工作。只有我们对这个问题有足够的认识，找出工作上的不足之处，在人员的政治与业务素质、队伍的数量和质量上持之以恒地做好诸如制度管理、思想教育、业务培训，定编定岗和工作考评等各项工作，就可以建设一支精兵强将的财会队伍，为教育事业的发展做出应有的贡献。
作者简介：
董宝福，女，广西大学行健文理学院会计学163学生。
关键词：高校财务；财会队伍；素质建设
随着社会主义市场经济的逐步完善，会计核算和财务管理工作在高校的经济活动中显得越来越重要，同时也对高校财务会计人员提出了新的更高的要求，国家需要一大批高层次、高质量、高水平的财会人员，具备一支有政治远见，有工作能力，富有牺牲精神，能独立解决问题，在困难中不动摇，忠心耿耿为国家和人民而工作的财会专业干部所组成的特别能战斗的教育财会队伍。因此，研讨加强教育财会队伍建设问题，对于增强教育财会队伍的能力，提高教育财会工作水平，为执行《中国教育改革和发展纲要》，促进教育事业发展，是十分必要的，本文拟就加强教育财会队伍建设，提高财会人员整体素质，进行粗略探讨。
一、目前高校财会队伍的现状
（一）学历层次偏低
尽管高校财会人员的学历，通过电大、函大、中专的学习都有所提高，因此属于全日制高等院校本科毕业生很少，而研究生则属凤毛麟角了，这应当引起主管领导的高度重视。
（二）财会队伍的专业知识内容应当充实和更新
随着教育事业的发展和改革开放的深入，财会工作已有传统的“薄记逐步”成为学校经济管理的重要组成部分，工作内容较以前大为复杂，教育财会队伍的财会专业知识需要更新；掌握有关工商贸易、信贷金融、工程管理和市场投资等知识，才能适应今后工作任务需要。
（三）高校财务队伍建设一直没有纳入高校事业发展规划中去，是各高校普遍存在的问题
二、财会队伍应具备的基本素质和要求
财会队伍要着重强调队伍整体的、全员的素质提高，讲求队伍内涵的充实与丰富。具体的将对队伍中的个体成员的要求，要有“精英意识”，要求人人都是精兵强将，使我们队伍形成有机的统一体，具有最强的战斗力，有最大的适应性，能产生最好的效应和效益。
（一）牢固树立为教育财会事业贡献全部力量的强烈事业心
实践证明，这种事业心愈牢固和强烈，就愈热爱自身的工作，愈具有奉献精神并在困难面前不屈不挠，愈能够较快取得工作与学习上的进步，为教育事业做出贡献。
（二）自觉、刻苦地学习政治与业务，不断提高自身素质
（三）具有良好的组织观念与纪律观念，服从领导听从指挥，团结同志，协作工作，遵守劳动纪律，严格履行岗位责任制规定的职责
三、如何提高财会队伍的整体素质
任何一项工作的开展都离不开领导的支持与帮助，要想搞好财会队伍建设工作，同样也必须引起领导的重视与支持。作为高校财务部门的领导同志更应该将此问题提到足够的高度，并千方百计争取学校领导的支持，努力争取将队伍建设问题纳入学校的总体发展规划中去，也就是要求领导同志高瞻远瞩，着眼于21世纪，着眼于未来，经济越发展，财会工作越重要。
（一）加强政治学习，提高政治素质
一个好的战斗集体首先要在思想上过硬，就必须坚持系统学习十九大精神，学习政治、学习哲学，树立正确的世界观、人生观、价值观、树立坚定正确的政治方向、树立良好的行为规范和职业道德，建立起强烈的事业心和责任心感，坚持原则，爱岗敬业。
（二）建立健全《工作与学习制度》、《岗位责任制》等规章制度、互相交流、不断完善
1.规定《工作与学习制度》，对工作基本要求、劳动纪律要求、政治学习与业务学习的时间要求、团结协作要求等作出明文规定；
2.制定《岗位责任制》，根据单位实际情况，做到事事有人管、人人有专责；
3.制度一定的考勤、工作质量、团结协作和履行职责的量化标准，使制度执行与个人劳务报酬挂起钩来；
4.实行“学期工作计划”与“学年工作总结”相结合的办法，以利财会工作更科学地为教育事业服务；
（三）建立一套完备的人才培养、激励、评价、赞扬任用的机制
高校财会队伍是提高干部队伍的一个重要的、不可缺少的组成部分，也是重要的人才资源。这就需要建立一套完善、科学的教育培养、激励促进、评价考核的干部選择任用机制，从而能够形成一个良好的、有利于人才成长的环境，采取校内与校外相结合、脱产与在职相结合等多种方式和形式，有计划、有组织地培养、培训财会人员，使他们的专业知识得到充实和更新，以加强队伍的力量，提高队伍的整体素质。
（四）加强内外学术、信息交流
内外信息、学术交流对于开发放思维、开拓思路、启迪智慧具有非常重要的作用，有计划地组织财会人员走出去，请进来，学习、交流；建立内部学术交流制度，能极大的提高他们学术水平和专业素质。
总而言之，教育财会队伍建设是一项长期的战略任务；是教育财会管理的基础工作。只有我们对这个问题有足够的认识，找出工作上的不足之处，在人员的政治与业务素质、队伍的数量和质量上持之以恒地做好诸如制度管理、思想教育、业务培训，定编定岗和工作考评等各项工作，就可以建设一支精兵强将的财会队伍，为教育事业的发展做出应有的贡献。
作者简介：
董宝福，女，广西大学行健文理学院会计学163学生。