2014年8月2日，江苏昆山中荣金属制品有限公司汽车轮毂拋光车间发生爆炸，导致69人遇难，近200人受伤。初步判明是一起严重的企业安全生产责任事故，疑因粉尘爆炸引发。（2014年8月3日《新京报》）
　　生命高于一切，惨剧让人痛心。安全是商家逐利的最基本前提，粉尘积聚极易发生威力巨大的爆炸，“涉粉”的高危行业理应对安全问题保持高度警惕、高度防范。国家安监部门也早就发布了《粉尘防爆安全规程》，并多次发文开展了专项治理活动。只要严格执行该规程，防范措施到位，很多粉尘爆炸的惨剧是完全可以避免的。比如此次，专家就表示，“如果企业完全执行国家相关规定，此次事故不可能发生”。
　　然而，据媒体梳理，单就近几年看，从2010年的瑞安粉尘爆炸、秦皇岛淀粉粉尘爆炸，到2011年缙云县金属粉尘爆炸、成都富士康厂房粉尘爆炸，2012年温州“8·5”铝粉尘爆炸，再到今年的如皋硬脂酸粉尘爆炸以及此次事故，同类惨剧一直在频繁发生。
　　事故频发，根源何在？以笔者之见，在于“无畏”，“无所畏惧的下一步就是无比危险”。这种“无畏”体现在两个方面：一是企业管理层的“无畏”，二是一般员工的“无畏”。其中，企业管理层的“无畏”是事故发生的根本原因，员工的“无畏”是次要原因。而保证高危行业生产安全的前提，必是“高畏”。
　　此次事故发生后，被控制的几名涉事企业负责人自然不会不“高畏”。然而，事后的“高畏”只是于事无补、负不起责任的“高畏”。涉事企业负责人之所以在平时“无畏”，不在于其对安全生产知识的无知，而在于对员工生命健康缺乏最起码的敬畏，是把“逐利”摆在了至高无上的位置。“逐利”之下的侥幸心理，以及地方监管部门的监管乏力又给他们留下了无畏安全生产规定的机会。
　　员工“无畏”的根本原因则在于“无知”。一些工人进厂后从未接受过安全培训，“没有任何人曾提到过安全问题”，更“没想到铝粉还有这种危险，也不知道它会爆炸”。尽管员工的“无知”与“无畏”只是事故发生的次要原因，但如果他们之前接受过必要的安全培训和职业病防治培训，了解相关的法律，他们应该多少会对工作环境存在的危险有所警觉。
　　“高畏”是“高危”行业安全的前提，“高危”行业也必须保持“高畏”。为了让高危企业的负责人“高畏”，相关监管部门今后必须做好常态化的监督检查，拓宽群众举报渠道，不给高危企业留下任何“无畏”安全规定的机会，同时要做好警示教育、加大惩戒力度，使高危企业负责人不愿也不敢胆大妄为。其次，必须建立一套严格的高危岗位从业人员准入制度。高危岗位的从业人员必须取得相关的职业资格证书，才能上岗。