刘俊宏的一如既往

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  对于人生而言,成长的过程需要一步一个脚印地走,每一段看似平凡的工作其实都在为你今后的蜕变积蓄能量。在近20年的工作经历里,深圳东方赛富投资有限公司(以下简称“东方赛富”)董事长刘俊宏所做的事情都是围绕成为“玩钱的资本家”的梦想而进行的。“进入创业投资不是机缘而是目标。”刘俊宏如是说。
  投资人的使命
  刘俊宏在深圳打拼了近十年,面对自己所从事的微电子行业的白热化竞争格局,她开始主导企业“买断”供应商,降低生产成本、增加企业利润空间,获取终端市场的核心竞争力 。“那时候还没有购并这么专业的术语流行,只知道买断下家,公司就在以价格战的市场上立于不败之地。”
  “产业投资和创业投资关注的点很不一样,感觉也大不相同。”在刘俊宏看来,产业投资更关注经营权,寻求控股,追求的是每年股东的权益;而PE的特点是“但求所在,不求所有”,更关注的是企业的价值和价值爆发后的增值空间,以及将来如何和资本市场进行对接。
  2010年,东方赛富的成立,也是刘俊宏点亮自己的时候,“我是奔着百年老店的方向去做的”。作为企业的当家人,刘俊宏深刻感受到自己对员工负有的责任。“他们为什么奔向这个平台,我能给他们带来什么,这是我一直思考的问题。”刘俊宏说。
  同时作为GP,刘俊宏也要对投资人负责。“既然投资人看好我,我就要让他们在多年后觉得,当年选择东方赛富没有错。现在做项目,我不是投几个钱赚几倍退出就满足了,而是企业在我们退出后还能持续发展,这才是我作为一个投资人的目标。”
  在2011年6月接触的一个拟投资项目中,让刘俊宏深刻体会到“投资就是投人”的铁杆道理。“刚接触这个企业的时候,该企业完全具备投资价值和投资亮点。”当东方赛富在经历过3个月尽调、项目已经顺利通过风控会,在投委会决策时,对这样一个实现净利润上亿的、几乎完美的项目她感觉到有些不对劲。后来,在投委会某成员与企业家推杯换盏的沟通中,企业家不胜酒力地说了一句大实话,“我毕生的愿望是我把以XXX业务的YY企业做好,至于这个企业将来能不能上市,我放权给团队做吧”。该企业家此举既让刘俊宏认同他诚实的人品,也打消了投资这个企业的念头(后来有两家机构进行了6000万元左右的投资)。最后公司决定放弃该项目的投资,但要求团队持续跟踪该项目发展至少3年,以此培育团队在项目选择上的经验。项目进入观察期一年半后,该企业家如当时东方赛富的顾虑结果一样,没有如他所说做好“XXX业务的YY企业”,而是联合几个投资行业的人士一起做投资了。最终结果是企业没做好、XXX业务的YY企业没做好、投资模块更是因利益均衡而不知如何进展。
  “我们用实践证实‘投资就是投企业一把手这个人’这个亘古不变的道理,企业家的心思必须专注于某一个领域,不能这山望着那山高。。即使拥有一支尽职尽责的优秀团队,但企业家无法对企业做出正确判断,最终在执行效果上也会有一定的局限性。”
  “一个人一辈子干十件事情很容易,但能坚定、坚持做好一件事情的企业家才是我们需要的企业家。”刘俊宏说她这一生的理想,就是通过资本这个平台,能够服务于更多企业,把这些企业做大做强。
  一步一个脚印
  早在2005年,在产业投资和创业投资的界限和概念还不清晰的阶段,刘俊宏已经决定成立一家自己的投资公司。
  2009年,创业板开板,给资本市场注入了一针强心剂,投资人的信心随之倍增,在创业板为诸多企业创造巨大财富效应的驱动下,整个私募股权行业迎来了一个发展高峰。“那个时候募资比较容易,只要能够秉承一颗真诚的心去交流,很多新成立机构都淘到了第一桶金。”公司在创办初期很困难,刘俊宏还记得东方赛富在募集第一只基金时,一位合伙人说过 ,“像你们这样刚成立的机构,一拉一大把,我想合作,一排就可以排到马路上去。”
  为了基金的募集,刘俊宏连续两个多月没有回家。她感慨道:“投资公司如果在募集方面过不了关,其他什么都是空的。我当时在想,如果这个问题解决不了,我怎么去见我的家人,去见公司里认认真真跟着我干的这些人。”
  功夫不负有心人。公司第二只基金设立时,东方赛富在三天时间内就签下了将近20个合伙人,投资额达几个亿。刘俊宏说:“协议签署后,我的眼泪哗地一下掉了下来,我感动于投资人的信任,同时深刻感受到任何付出都是有回报的,只要你坚持。”
  当前,VC/PE行业在从高点到低点的波折中,投资机构募资的最佳时期已经过去,所有的投资机构都面临着巨大的挑战。“从募资角度看,陕西和山西的存量空间非常大。根据我所掌握的信息,陕西的存量空间是苏州的五到八倍,但目前还没有人去精耕细作这些市场。”刘俊宏说。
  在刘俊宏看来,PE没有断供,内地市场的潜力空间比原来更大。“只能说原来的出资人后劲不足,再加上前面投了的项目现在还没有退出,VC/PE需要一些缓冲,但一些真正有潜力的市场空间并没有被开发出来。”
  “投资这个行业,LP们‘买的’是我们投资机构的智慧和专业操守,以及LP对投资机构的信任,LP们最终投的还是人。信任是通过跟LP的交流,一点一滴建立起来的。”
  东方赛富的基金募资工作一直由刘俊宏亲自带领团队进行。据刘俊宏介绍,东方赛富的LP资源都由团队亲自去找,目前已有100余人。由于东方赛富成立的时间比较短,尚未到找第三方理财机构的时机,因此募资过程只能自己亲力亲为。
  除了募资以外,刘俊宏也亲自看项目、投项目。因为她明白,在投资行业,像东方赛富这样的后起之秀,只有把这几年的路走好走踏实了,才能成为大牌机构,得到同行的认可。如果前面的路走不好,后面也就无从谈起。“前面的路我们一直走得小心翼翼,而且每一步都倾注了自己全部的心血。”刘俊宏说。
  新阶段新对策
  经过三年的发展,目前东方赛富管理基金规模总额超过20亿元人民币,投资方向以新材料、新医药健康、节能环保、影视文化、高端消费、能源以及传统产业互联网升级等行业为主,项目涵盖天使阶段、VC阶段和PE阶段。
  这些年,东方赛富的投资策略一直在进行调整。从前期的天女散花型投资向行业产业延伸转型。2011年底,东方赛富曾推行过“5+1”基金模式,即包括医疗产业基金、文化产业基金、传统产业、通过互联网形成产业升级基金、TMT领域的五只专项基金,加上一只IPO/并购退出的热点基金。2012年,随着整个投资环境的变化,“5+1”模式在原来的基础上又进行了创新,特别是在投资模式和结构设置方面进行了创新。
  东方赛富的基金都是合伙制,其中有一只基金LP介入管理(拥有决策权,否决权)。刘俊宏深刻体会到,在投资上,LP不介入管理是对的,因为LP对资本市场的运作规则了解不深入,如果决策权在LP手中, LP可能会强势投资而不顾管理公司的反对,一旦产生不理想后果又会把责任全推到GP身上。
  刘俊宏认为:“LP对资本市场的理解有偏差,一个企业能否和资本市场对接,不仅要从企业经营角度,而且还要从资本角度进行考虑,二者之间都不能偏离主线。”在她看来,专业的人做专业的事。中国的LP需要成熟,把资金交给专业的GP团队。
  “今年的退出,严格来讲,通过并购比IPO情况更好。”刘俊宏说。早在东方赛富成立的时候,刘俊宏就已经对基金未来的退出渠道进行了双重安排。所有投资项目首先必须具备IPO资质,如果没有这种资质,将来就没有被并购的价值。“要么被大的集团并购,要么通过上市定增把它卖掉,无论通过哪种方式,企业的价值必须存在。”从公司的风险控制角度考虑,如果不能做好被并购方式退出的事先准备,仅靠IPO一条通道退出,风险非常大。
  在被投企业的估值上,由于瞄准的是国内资本市场中小板和创业板上的项目,东方赛富有着一套自己的标准。“企业有计价的标准,我们也有给价的标准。从以往的经验当中,我们已经摸索出来它的估值在多少倍比较合理,而且国际上也有一个参考的范围值。”刘俊宏认为,行业的估值标准在投资非理性时期,还是有值得借鉴和参考的价值。“全民PE热大家抢项目的时候,在估值方面非常不理性。那时东方赛富就秉承一个原则,如果这个项目的估值超过国际标准范围或者已经在最高标准,再热的项目我们都不会出手。”
  现在,深圳、苏州、西安成为了东方赛富的战略金三角。未来,东方赛富将把投资侧重点移至当地,发掘更多的市场价值。
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