【摘 要】
：
3月31日，由中国人才研究会与妇女人才专业委员会共同主办的“优秀女性人才在科学发展进程中的战斗力”论坛在京举办。本次论坛的主题包括培养造就高素质女性人才队伍、研究我国女性人才成长规律、探索女性人才培养模式、强化女性人才创新能力、推广女性人才典型经验等。（中国组织人事报）
论文部分内容阅读
3月31日，由中国人才研究会与妇女人才专业委员会共同主办的“优秀女性人才在科学发展进程中的战斗力”论坛在京举办。本次论坛的主题包括培养造就高素质女性人才队伍、研究我国女性人才成长规律、探索女性人才培养模式、强化女性人才创新能力、推广女性人才典型经验等。（中国组织人事报）
其他文献
摘要：校企合作、工学结合是职业教育的本质特征，是全面提高职业教育质量的必然选择。武汉电力职业技术学院的校企合作实践证明，校企协同创新、共建特色专业、共建教培资源、共享投资效益的校企合作模式是构建校企深度合作长效机制的有效途径，可供同类高职院校借鉴。 关键词：协同创新；共建共享；工学结合；校企合作；长效机制 作者简介：孙炎（1964-），女，河南郑州人，武汉电力职业技术学院教培研究中心，副教授；
摘要：大学本科教育是研究生教育的基础。只有在本科阶段接受过良好的科研训练、掌握相关专业的理论前沿和科学研究方法、具备一定的科研能力，才能在研究生阶段脱颖而出。主要探讨在基于差异化战略的本科生科研能力培养过程中如何提高本科生的科研能力。通过对开展创新教育和研究性学习等研究探讨培养本科生科研能力的途径，促进学生的全面发展，使本科人才的培养更加符合我国经济发展需要。 关键词：差异化；人才培养；本科生；
摘要：从世界范围的高等教育研究趋势来看，教学方式方法已经取代教学内容成为大学人才培养改革的重要方面。我国高等教育界即将迎来一场教学方式方法的大变革。这场变革只有真正撼动普通本科院校的主体之地方本科院校才能称之为“大”。 关键词：地方本科院校；教学形式；变革 作者简介：陈萍（1979-），女，湖北广水人，北京信息科技大学高教研究室，助理研究员；刘雪飞（1975-），女，湖南益阳人，北京信息科技大
摘要：根据电气工程及其自动化专业的系统性、工程性和实践性，对现有专业课课程设计教学环节进行改革，建立了综合性、开放性、设计性的课程设计模式，在专业课课程设计中逐步实现理论到实践的过渡，使学生获得综合应用所学专业知识的实践锻炼。 关键词：课程设计；开放性；综合性；工程实践 作者简介：孙亮（1973-），男，吉林省吉林市人，东北电力大学电气工程学院，副教授；李娟（1972-），女，山东荣成人，东北
摘要：学生社团作为高校学生组织的一部分，在校园文化建设中起到举足轻重的作用，作为学生参加第二课堂活动的一个主要载体，既培养了学生的组织能力、交流能力以及团结协作的精神，同时也是校园文化建设的重要推动力量。对于没有深厚文化底蕴的独立学院来说，社团的发展与老牌高校相比还存在较大差距，特别是在品牌社团的建设方面。怎样推动独立学院学生品牌社团的创建就成了学生管理部门研究的话题。 关键词：独立学院；品牌社
摘要：将探索性因素分析和验证性因素相结合，分别展开了对302名与306名“90后”大学生数据的统计分析，编制了可信并且能有效测量“90后”大学生素质生态水平的问卷。研究结果显示，“90后”大学生素质生态水平测量问卷包含遗传素质、可能素质与现实素质三个维度，具有良好的结构效度和实证效度。遗传素质的内部标准α系数为0.86，可能素质的α系数为0.74，现实素质的α系数为0.82，整个问卷的α系数为0.
春夏交替际，是四季轮回最为美好的时节。正当本刊四月刊即将定稿付印之时，4月20日，四川省雅安市芦山县突发里氏7.0级地震，时隔五年同样的灾难再次降临在这片土地上。 四川地震牵动着全国人民的心，在党中央、国务院的坚强领导下，抗震救灾工作快速、科学、有序展开。如果把这次地震当成是又一次的“磨砺”和“考验”的话，那么，我们的电力部门可谓交出了一份令人满意的答卷。在此次抗震救灾过程中，国家电网公司的电力
3月29日，全国职业能力建设工作座谈会在重庆召开。人社部副部长王晓初要求，各级人社部门要积极推动职业能力建设工作实现新发展。要以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业，以更高水平的技能人才队伍建设助推经济发展方式转变。要深入实施国家高技能人才振兴计划，统筹推进高技能人才队伍建设。要积极开展职业培训年活动，全面推进职业培训工作。要继续深化一体化课程改革，大力推进技工院校改革发展。（中国劳动保障报）
4月2-3日，全国专业技术人才工作座谈会在陕西西安召开。人社部副部长王晓初强调，当前和今后一个时期要重点抓好以下工作：服务转型升级和创新驱动，突出培养造就高层次创新创业型人才；深入实施专业技术人才知识更新工程，引领专业技术人才整体素质提高；加快推进职称制度改革，健全专业技术人才评价发现机制；加大吸引留学人员回国工作力度，打造我国人才竞争优势；稳步推进博士后制度改革完善，培养青年拔尖人才；大力加强基
3月20日，中国人才研究会青年人才专业委员会在中国青年政治学院成立，并举行了青年人才论坛。青年人才专委会将整合各地各部门青年人才研究机构和协会、人力资源教学和科研机构、青年人才工作部门，共同致力于青年人才成长规律研究，推广青年人才研究成果和青年人才典型经验，推动有利于青年人才成长的环境，促进青年人才脱颖而出、健康成长。（中国组织人事报）