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高睿2012年7月加入北京握奇数据系统有限公司，而在此前，她就职于方正国际软件有限公司从事知识产权工作长达近6年，负责知识产权管理工作，参与企业知识产权全流程管理。在方正工作期间，其推动企业评选为“北京专利试点先进单位”、“北京专利示范单位”、推动企业专利获得“北京发明专利三等奖”、推动企业评选为“苏州工业园区知识产权优势企业”、参与建设企业“院士专家工作站”等。
加入握奇后，高睿主要负责企业的知识产权创造与维护、知识产权战略布局与规划、专利运营许可谈判与无形资产评估、专利侵权诉讼、专利质押等工作，同时积极参与国内专利联盟、重点领域专利池构建等工作。推动企业成为首批“国家级知识产权示范企业”、首批“北京市企业知识产权贯标单位”等。
高睿毕业于北京大学法学院，具有理工、法学双硕士的学科背景，具有专利代理人资格证，是“北京市企业知识产权专家团”成员，“专利法第四次修改专题论证专家组”成员，被国家知识产权局授予“全国专利信息师资人才”称号。
China IP：据了解，您目前的工作内容主要涉及到的专利比较多，这和您所学的专业是相吻合的吗？大学毕业后曾预想从事怎样的工作？
高睿：我本科和研究生所学的专业都是跟自动化相关的，目前握奇专利所属的技术领域是电学和通信，严格来说跟在学校所学的专业是不吻合的，但7年的理工科背景，让我在理解专利技术、进行专利挖掘时，并没有感觉有很大的阻力。
研究生毕业后，曾经预想做一名程序员，但机缘巧合，进入了知识产权的行业。这对刚毕业的我来说，是完全陌生的行业。随着在工作中不断的学习，渐渐意识到这是一份既需要理工科背景又需要有法学背景的工作，为了弥补我在法律层面特别是知识产权法律层面的知识欠缺，在从事知识产权工作第四年的时候，萌生了要系统学习知识产权法律的念头，所以我走进了北京大学，师从杨明教授，在系统学习法律知识的同时，对专利行政执法相关问题进行了深入的研究与思考。北大的学习经历，让我意识到，这次充电并不是简单的弥补知识欠缺，而是应该在今后的工作中，将工作内容与我国知识产权制度体系相结合，站在法律人的视角思考我国知识产权制度建设的重要性与必要性。
China IP：作为贵公司的知识产权经理，您主要负责哪些管理工作？带领的团队规模和人员构成主要有哪些？
高睿：主要负责公司整体的知识产权战略规划布局、搭建知识产权管理平台、完善知识产权管理制度体系、专利许可谈判与价值评估、专利侵权诉讼、专利质押、专利联盟专利池的构建与维护等工作。具体来讲，包括以下几方面的工作内容：1.企业的知识产权创造与维护，主要是专利挖掘申请与维护、海外专利申请布局、商标申请维护；2.知识产权诉讼案件的分析与策划，主要是专利侵权诉讼案件、专利无效案件、专利行政诉讼案件、著作权侵权案件等；3.专利运营与价值评估，主要是专利许可、专利转让、专利质押，以及与上述事项相关的专利价值评估；4.知识产权风险把控，包括专利信息分析与管理、专利数据库搭建、专利预警分析等；5.专利联盟专利池的构建与维护，主要是入池专利的筛选与评估、专利池管理与维护等。
目前，握奇知识产权团队共有4个人，包括专利工程师3位、流程工程师1位。
China IP：您曾在方正知识产权工作多年，并从事管理工作，为何选择握奇数据系统有限公司？
高睿：在方正工作的六年时间里，积累了丰富的知识经验、管理经验，也熟悉了大型集团式企业的管理流程，这是我职业生涯中最最重要的六年。握奇是一个十分注重知识产权工作的企业，也是国内知识产权起步较早的企业，同时，也是在知识产权上取得了很多成就的企业。握奇具备完善的知识产权管理流程，员工的知识产权意识很强，高层管理人员在企业运作过程中也懂得善用知识产权。加入握奇的两年半时间里，不仅接触到了更多的知识产权事务，积累了更多的工作经验，同时见证了握奇与国内其他优秀的企业一样，在技术创新不断突破的同时，知识产权保护意识、保护力度也随之加强。
China IP：经验积累、交流培训、优厚薪酬、企业平台您更看重哪个？
高睿：企业平台决定着工作的内容和方向，也决定着从业人员的高度和眼界，是个人职业发展最应该看重的。在一个好的企业平台上工作，能够学习到更多的管理经验及专业技能，无异于站在巨人的肩膀上前进。
China IP：在企业开展知识产权工作时，知识产权经理人通常会遇到哪些困难？您是如何应对的？
高睿：技术人员的知识产权意识培养，是企业知识产权工作开展所面临比较重要的问题。目前企业每季度都会进行面向不同人员的知识产权培训。通过不同层级的知识产权培训与知识普及，使企业内部从普通的技术人员到具有决策力的高层领导，对知识产权都持有十分重视的态度，在新产品研发、市场推广、企业战略规划等重要的时机，第一想到的都是知识产权问题。浓厚的企业知识产权氛围，为开展知识产权工作提供了十分便利的条件。
China IP：对于企业知识产权经理人未来的发展，您怎么看？
高睿：知识产权是一个朝阳行业，在我国知识产权法律体系进一步完善、司法环境进一步改善的大趋势下，企业的知识产权经理人一定会大有所为。
加入握奇后，高睿主要负责企业的知识产权创造与维护、知识产权战略布局与规划、专利运营许可谈判与无形资产评估、专利侵权诉讼、专利质押等工作，同时积极参与国内专利联盟、重点领域专利池构建等工作。推动企业成为首批“国家级知识产权示范企业”、首批“北京市企业知识产权贯标单位”等。
高睿毕业于北京大学法学院，具有理工、法学双硕士的学科背景，具有专利代理人资格证，是“北京市企业知识产权专家团”成员，“专利法第四次修改专题论证专家组”成员，被国家知识产权局授予“全国专利信息师资人才”称号。
China IP：据了解，您目前的工作内容主要涉及到的专利比较多，这和您所学的专业是相吻合的吗？大学毕业后曾预想从事怎样的工作？
高睿：我本科和研究生所学的专业都是跟自动化相关的，目前握奇专利所属的技术领域是电学和通信，严格来说跟在学校所学的专业是不吻合的，但7年的理工科背景，让我在理解专利技术、进行专利挖掘时，并没有感觉有很大的阻力。
研究生毕业后，曾经预想做一名程序员，但机缘巧合，进入了知识产权的行业。这对刚毕业的我来说，是完全陌生的行业。随着在工作中不断的学习，渐渐意识到这是一份既需要理工科背景又需要有法学背景的工作，为了弥补我在法律层面特别是知识产权法律层面的知识欠缺，在从事知识产权工作第四年的时候，萌生了要系统学习知识产权法律的念头，所以我走进了北京大学，师从杨明教授，在系统学习法律知识的同时，对专利行政执法相关问题进行了深入的研究与思考。北大的学习经历，让我意识到，这次充电并不是简单的弥补知识欠缺，而是应该在今后的工作中，将工作内容与我国知识产权制度体系相结合，站在法律人的视角思考我国知识产权制度建设的重要性与必要性。
China IP：作为贵公司的知识产权经理，您主要负责哪些管理工作？带领的团队规模和人员构成主要有哪些？
高睿：主要负责公司整体的知识产权战略规划布局、搭建知识产权管理平台、完善知识产权管理制度体系、专利许可谈判与价值评估、专利侵权诉讼、专利质押、专利联盟专利池的构建与维护等工作。具体来讲，包括以下几方面的工作内容：1.企业的知识产权创造与维护，主要是专利挖掘申请与维护、海外专利申请布局、商标申请维护；2.知识产权诉讼案件的分析与策划，主要是专利侵权诉讼案件、专利无效案件、专利行政诉讼案件、著作权侵权案件等；3.专利运营与价值评估，主要是专利许可、专利转让、专利质押，以及与上述事项相关的专利价值评估；4.知识产权风险把控，包括专利信息分析与管理、专利数据库搭建、专利预警分析等；5.专利联盟专利池的构建与维护，主要是入池专利的筛选与评估、专利池管理与维护等。
目前，握奇知识产权团队共有4个人，包括专利工程师3位、流程工程师1位。
China IP：您曾在方正知识产权工作多年，并从事管理工作，为何选择握奇数据系统有限公司？
高睿：在方正工作的六年时间里，积累了丰富的知识经验、管理经验，也熟悉了大型集团式企业的管理流程，这是我职业生涯中最最重要的六年。握奇是一个十分注重知识产权工作的企业，也是国内知识产权起步较早的企业，同时，也是在知识产权上取得了很多成就的企业。握奇具备完善的知识产权管理流程，员工的知识产权意识很强，高层管理人员在企业运作过程中也懂得善用知识产权。加入握奇的两年半时间里，不仅接触到了更多的知识产权事务，积累了更多的工作经验，同时见证了握奇与国内其他优秀的企业一样，在技术创新不断突破的同时，知识产权保护意识、保护力度也随之加强。
China IP：经验积累、交流培训、优厚薪酬、企业平台您更看重哪个？
高睿：企业平台决定着工作的内容和方向，也决定着从业人员的高度和眼界，是个人职业发展最应该看重的。在一个好的企业平台上工作，能够学习到更多的管理经验及专业技能，无异于站在巨人的肩膀上前进。
China IP：在企业开展知识产权工作时，知识产权经理人通常会遇到哪些困难？您是如何应对的？
高睿：技术人员的知识产权意识培养，是企业知识产权工作开展所面临比较重要的问题。目前企业每季度都会进行面向不同人员的知识产权培训。通过不同层级的知识产权培训与知识普及，使企业内部从普通的技术人员到具有决策力的高层领导，对知识产权都持有十分重视的态度，在新产品研发、市场推广、企业战略规划等重要的时机，第一想到的都是知识产权问题。浓厚的企业知识产权氛围，为开展知识产权工作提供了十分便利的条件。
China IP：对于企业知识产权经理人未来的发展，您怎么看？
高睿：知识产权是一个朝阳行业，在我国知识产权法律体系进一步完善、司法环境进一步改善的大趋势下，企业的知识产权经理人一定会大有所为。