实战证明：“联得通”不等于“打得赢”党委支招：部队紧贴实战，才能谋得打赢
　　
　　去年12月中旬，寒流不期而至，总站驻地气温骤降至零下30摄氏度。网管中心提供的设备运行信息显示，保障区域内所有光缆、地缆通信设施各项运行指标正常。如此低温条件，在以前总会出现这样那样的问题。谈及体会，总站主任赵吉喜给出了5个字：紧贴实战练。
　　大学生新兵罗超多次刷新总站剥缆时间纪录，被战友们称为“剥缆机械手”。下连3个月后，总站组织比武竞赛，罗超这匹被寄予厚望的“黑马”却在第一轮惨遭淘汰。另外3名新兵在比武场上也遭遇了同样的境况。
　　“罗超现象”引起了总站主任赵吉喜的关注。新兵为何集体遭遇“滑铁卢”?原来，部分连队考虑到冬季气候寒冷，新兵在室外训练容易出现冻伤，便“以人为本”地把室外训练课目搬到了室内，致使新兵训练中缺少了最重要的实地、实情、实景的外部环境。
　　“我们维护的线路均在寒区，如果平时不练，怎么能完成严寒条件下线路抢修任务，打赢未来战争?”一场轰轰烈烈的训练大检查拉开了帷幕。帮连队查找问题，修改训练方案；组织编写《寒区线路抢修手册》等指导资料……总站首长机关的同志们乐此不疲地奔走于各个值勤站。
　　大检查使得训练有了大改变。修理所所长张永新摸索出的快速定位故障点的“对点”判读法，使线路抢通速度提高了60％。高级工程师张占庆研制的冬季熔接机“防寒服”、“保温帐篷”解决了低温条件下熔接机性能不稳定、雪天故障点难解决等问题。
　　
　　实践检验：“标兵连”不等于“全面硬”党委支招：标准从难从严，才能真正过硬
　　
　　年底，总站对基层营连作战能力进行调研。不料，连续多年被评为“全面建设标兵单位”的十连在考评中垫了底儿。标兵连意外出局犹如一颗“重磅炸弹”，在官兵中引起了震动。十连自从被评为“学习实践科学发展观先进连队”后，官兵们只顾着写笔记、搞座谈，军事训练却被“晒”到了一边，考评结果不尽如人意。
　　“标兵连”不等于“全面过硬”。针对问题，党委“一班人”为自身立了“难课目常委带头训，新装备常委带头学”的规矩，建立起了业务培训机制；按照实战要求组织抢修演练，无论演练规模大小，都设置了复杂的作战背景、逼真的战场环境和几近苛刻的抢修条件。总站还成立了专门的抢修训练小组，及时采集训练有关数据，归纳分析训练情况，完善相关战法，提高训练效益。一系列举措使部队战斗力尤其是通信分队的实战能力有了明显提高。基层反映：　“新装备”不等于“直通车”党委支招：装备优势互补，才能发挥效能
　　近年来，该总站陆续更新了10余种通信设备。通信兵的手不再忙着拿塞绳，而是操作起了键盘和鼠标。
　　就在他们为这一新变化而欣喜时却发现，训练中竟出现了“新装备当宝，战斗力挖不出；老装备当草，战斗力无人挖”的奇怪现象。官兵“喜新厌旧”的做法和言语引起了党委“一班人”的重视。他们分析感到：多代装备同堂依然是部队的现状。为此，他们在官兵中开展了“老装备如何焕发第二春”专题讨论和“新老装备大比拼”活动，引导官兵树立“练精兵要精手中武器，出成果要立足于现有装备”的观念。
　　为使官兵们更好地运用新老装备，让新老装备发挥更大效能，他们结合新老装备的性能，建立了以基层连队为装备实验基地、以修理所为技术攻关组、以厂家、院校为信息技术支撑的“三位一体”研修团队。他们还成立了技术指导小组，定期深人营连帮助答疑解难。
　　去年7月，四级军士长邵善波参加装备比武竞赛，大胆运用在总站模拟训练中曾试过的一种新老装备互连法，有效解决了新装备电压不稳定、老装备操作掌控难的问题。总站主任赵吉喜高兴地说：“换装之初，新老装备各唱各的调，如今，它们已经实现了步调一致、战法相融、信息共享。”