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摘 要：在国企单位工作中，党建工作是重要的组成部分，党的建设关系到了很多方面，牵动着整个国企单位的发展。所以，国有企业在进行党建工作的时候一定要永遠跟着党和人民事业的发展走。尤其是在我国经济社会不断发展的背景下，国有企业正面临着巨大的挑战，只有更好地坚持中国共产党的领导以及坚持党的政策与方针，不断创新党建工作的模式，从严治党，才可以有效的促进国有企业的可持续发展。因此，本文主要从以下三点进行分析：（1）国有企业党建工作面临的新形势;（2）全面从严治党新形势下创新国企党建工作的途径;（3）全面从严治党新形势下国企开展党建创新工作的意义。希望可以为相关人士提供理论依据的帮助。
关键词：从严治党;新形势;国企;党建;工作模式
中图分类号：D267.1 文献标识码：A
0 引言
众所周知，我国党和国家事业在发展的过程中，国有企业占据着很重要的地位，它是我国国民经济的主体。因此，企业负责人一定要不断提高国有企业的竞争力和软实力。而提高企业竞争力和软实力最有效的举措就是创新党建工作模式，从严治党。所以，在具体的创新过程中，领导人员一定要对国有企业党建工作面临的新形势有一定的了解，之后再在全面从严治党的新形势下探究创新模式，并且深刻意识到这样做的意义。只有这样才可以达到目标。
1 国有企业党建工作面临的新形势
现如今，党提出了更加严格的、全面的从严治党的方针政策。党中央提出在深化国有企业改革的过程中始终要坚持党对一切的领导，并且始终着力于党的建设工作，这也使得党建工作迈入了一个新的台阶。而且，现如今国有企业对党建工作的创新进入到了一个新的阶段，这使得国有企业将会面临更多的机遇以及挑战，这对企业的转型增加了很大的难度。因此，国有企业一定要从自己的实际情况出发，创新出一条属于自己的党建工作道路，从而促进企业的可持续发展，以及提高我国的国民经济水平。
2 全面从严治党新形势下创新国企党建工作的途径
要想创新国有企业党建工作的模式，一定要长期的、坚定的进行下去，因为这并不是一朝一夕就可以完成的。所以，通过不断的分析我国国有企业的党建工作的现状，以及国有企业面临的机遇以及挑战，提出了以下三点创新途径：
2.1 提高企业党员的素质、强化他们的党建意识
要想在新形势下创新国有企业党建工作，就一定要提高企业党员的素质、强化他们的党建意识。因此，在具体的实践工作中，首先，应当提高国有企业领导干部以及全体党员对党建工作的认识。因为，在国有企业中，主体就是企业中的每一位员工，要想全面的创新党建工作，就需要全体员工的积极配合，提高全部员工的素质。因此，在对干部、员工等进行选拔的时候，一定要将这一项作为选拔的标准。再者，国有企业一定要定期开展党建方面的培训，比如：在年初的时候统筹党建工作的目标以及人物，并进行各部门相关任务的分配，在此过程中邀请党建方面相关的专家进行授课，让企业员工可以很好的学习党的基本理论等知识，以此来提高他们对党建工作的理解。最后，国有企业还可以带领员工定期参观红色教育基地，并且观看红色纪律片、电影等，让员工可以采用多样化的方式进行学习，以此来逐步强化党员的党建意识，促进企业党建工作的有效创新与开展。由此可见，提高企业党员的素质、强化员工的党建意识是极其重要的。
2.2 结合企业的实际情况、创新思想政治工作
要想在新形势下创新国有企业党建工作，还应该结合企业的实际情况、创新思想政治工作。众所周知，思想政治工作与企业的工作具有相互促进的关系，在很多方面二者是相通的。而对于国有企业来讲，在新形势下一定要改变自己原有党建工作的工作思路，将党建工作与企业的其它工作进行有效的结合，这样可以有效改变原有党建工作模式的局限性，从而有效的拓展党建工作的思路，找出二者相结合的工作点。所以，在此背景下，就需要将企业的文化当作是思想政治建设的载体，并且将社会主义核心价值观等融入进去，将其当作企业文化的引领。这样就可以对企业的员工进行思想政治教育，用企业文化来引领员工，使员工可以从心底里意识到党建工作的重要性，为企业党建工作而付出自己的努力。由此可见，结合企业实际情况、创新思想政治工作是势在必行的。
2.3 加强对企业的宣传、塑造企业品牌
要想在新形势下创新国有企业党建工作，还应该加强对企业的宣传、塑造企业品牌。所以，在具体的实践过程中，首先国有企业一定要对自身发展的特点有一定的认识，之后在此基础上充分的吸收社会主义核心价值观，从而有效的提高企业的凝聚力，不断加强党建工作;再者，企业在进行党建工作的时候，一定要大力的宣传企业的正能量，以此来增强员工对企业的认同感，并且让员工意识到自己所承担的责任，更好的增强企业的凝聚力。在对企业正能量进行宣传的时候，国有企业也可以开展一系列的公益活动，积极得投入到脱贫攻坚战等方面，这样可以有效的提高国有企业在社会中的影响力，并且凸显出企业的能力，而企业的品牌也可以被更多的人知道。最后，在信息化技术快速发展的今天，企业在进行宣传以及塑造企业品牌的时候，也可以利用互联网的手段进行，比如：通过微信、微博、网站等软件，定期对自己企业的形象进行大力的宣传，这样可以极大的提高企业的软实力，促进党建工作更好的开展。由此可见，加强企业的宣传以及塑造企业品牌是十分重要的。
3 全面从严治党新形势下国企开展党建创新工作的意义
在全面从严治党新形势下，企业开展党建创新工作对企业的发展具有很大的意义。因为，现如今国有企业改革正处于关键时期，而国有企业在社会发展中又占据着很重要的位置，所以，国有企业进行党建工作的创新，也可以为企业带来很大的机遇。其主要体现在以下三点：（1）国有企业做好党建工作模式的创新可以为企业改革与发展提供强有力的思想，可以让企业员工坚定理想信念，不断的为人民服务，使自身的政治素养得到不断的提升以及完善。（2）国有企业做好党建工作模式的创新可以有效的巩固企业的地位，尤其是在世界经济竞争越来越激烈的背景下，只有不断进行企业党建工作的创新，才可以使企业发挥出自己的政治优势，在竞争中占据主导地位。（3）国有企业做好党建工作模式的创新，可以有效的提高党对国有企业的领导地位。因为只有紧紧的跟随全面从严治党的步伐以及党和国家发展的脚步，才可以进一步发挥国有企业是我国经济发展的重要力量。而这也为党对国家、国有企业的领导地位进一步进行了强化。所以说，全面从严治党新形势下国有企业开展党建创新工作是具有很大的意义，相关领导以及工作人员一定要不断的进行研究。
4 结语
综上所述，我们可以得知，在全面从严治党新形势下，国有企业单位进行党建工作的创新已是势在必行。因为这样不仅可以促进企业朝着良好的方向发展，同时也可以提高我国的国民经济，并有效的巩固党的执政地位。但是，在具体创新研究的过程中，企业还应该根据自己的实际情况进行创新，千万不要脱离实际，否则会事倍功半。
参考文献：
[1]熊勇军.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].河北企业，2020（12）：148-149.
[2]曾燕.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].低碳世界，2017（35）：341-342.
[3]王洪斌.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].中共山西省直机关党校学报，2016（04）：107-108.
[4]高蓉.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].企业文化，2018（04）：87.
[5]王洪斌.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].中共陕西省直机关党校学报，2016（04）：107-108.
[6]王永俊.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].企业文化，2018（05）：48.
关键词：从严治党;新形势;国企;党建;工作模式
中图分类号：D267.1 文献标识码：A
0 引言
众所周知，我国党和国家事业在发展的过程中，国有企业占据着很重要的地位，它是我国国民经济的主体。因此，企业负责人一定要不断提高国有企业的竞争力和软实力。而提高企业竞争力和软实力最有效的举措就是创新党建工作模式，从严治党。所以，在具体的创新过程中，领导人员一定要对国有企业党建工作面临的新形势有一定的了解，之后再在全面从严治党的新形势下探究创新模式，并且深刻意识到这样做的意义。只有这样才可以达到目标。
1 国有企业党建工作面临的新形势
现如今，党提出了更加严格的、全面的从严治党的方针政策。党中央提出在深化国有企业改革的过程中始终要坚持党对一切的领导，并且始终着力于党的建设工作，这也使得党建工作迈入了一个新的台阶。而且，现如今国有企业对党建工作的创新进入到了一个新的阶段，这使得国有企业将会面临更多的机遇以及挑战，这对企业的转型增加了很大的难度。因此，国有企业一定要从自己的实际情况出发，创新出一条属于自己的党建工作道路，从而促进企业的可持续发展，以及提高我国的国民经济水平。
2 全面从严治党新形势下创新国企党建工作的途径
要想创新国有企业党建工作的模式，一定要长期的、坚定的进行下去，因为这并不是一朝一夕就可以完成的。所以，通过不断的分析我国国有企业的党建工作的现状，以及国有企业面临的机遇以及挑战，提出了以下三点创新途径：
2.1 提高企业党员的素质、强化他们的党建意识
要想在新形势下创新国有企业党建工作，就一定要提高企业党员的素质、强化他们的党建意识。因此，在具体的实践工作中，首先，应当提高国有企业领导干部以及全体党员对党建工作的认识。因为，在国有企业中，主体就是企业中的每一位员工，要想全面的创新党建工作，就需要全体员工的积极配合，提高全部员工的素质。因此，在对干部、员工等进行选拔的时候，一定要将这一项作为选拔的标准。再者，国有企业一定要定期开展党建方面的培训，比如：在年初的时候统筹党建工作的目标以及人物，并进行各部门相关任务的分配，在此过程中邀请党建方面相关的专家进行授课，让企业员工可以很好的学习党的基本理论等知识，以此来提高他们对党建工作的理解。最后，国有企业还可以带领员工定期参观红色教育基地，并且观看红色纪律片、电影等，让员工可以采用多样化的方式进行学习，以此来逐步强化党员的党建意识，促进企业党建工作的有效创新与开展。由此可见，提高企业党员的素质、强化员工的党建意识是极其重要的。
2.2 结合企业的实际情况、创新思想政治工作
要想在新形势下创新国有企业党建工作，还应该结合企业的实际情况、创新思想政治工作。众所周知，思想政治工作与企业的工作具有相互促进的关系，在很多方面二者是相通的。而对于国有企业来讲，在新形势下一定要改变自己原有党建工作的工作思路，将党建工作与企业的其它工作进行有效的结合，这样可以有效改变原有党建工作模式的局限性，从而有效的拓展党建工作的思路，找出二者相结合的工作点。所以，在此背景下，就需要将企业的文化当作是思想政治建设的载体，并且将社会主义核心价值观等融入进去，将其当作企业文化的引领。这样就可以对企业的员工进行思想政治教育，用企业文化来引领员工，使员工可以从心底里意识到党建工作的重要性，为企业党建工作而付出自己的努力。由此可见，结合企业实际情况、创新思想政治工作是势在必行的。
2.3 加强对企业的宣传、塑造企业品牌
要想在新形势下创新国有企业党建工作，还应该加强对企业的宣传、塑造企业品牌。所以，在具体的实践过程中，首先国有企业一定要对自身发展的特点有一定的认识，之后在此基础上充分的吸收社会主义核心价值观，从而有效的提高企业的凝聚力，不断加强党建工作;再者，企业在进行党建工作的时候，一定要大力的宣传企业的正能量，以此来增强员工对企业的认同感，并且让员工意识到自己所承担的责任，更好的增强企业的凝聚力。在对企业正能量进行宣传的时候，国有企业也可以开展一系列的公益活动，积极得投入到脱贫攻坚战等方面，这样可以有效的提高国有企业在社会中的影响力，并且凸显出企业的能力，而企业的品牌也可以被更多的人知道。最后，在信息化技术快速发展的今天，企业在进行宣传以及塑造企业品牌的时候，也可以利用互联网的手段进行，比如：通过微信、微博、网站等软件，定期对自己企业的形象进行大力的宣传，这样可以极大的提高企业的软实力，促进党建工作更好的开展。由此可见，加强企业的宣传以及塑造企业品牌是十分重要的。
3 全面从严治党新形势下国企开展党建创新工作的意义
在全面从严治党新形势下，企业开展党建创新工作对企业的发展具有很大的意义。因为，现如今国有企业改革正处于关键时期，而国有企业在社会发展中又占据着很重要的位置，所以，国有企业进行党建工作的创新，也可以为企业带来很大的机遇。其主要体现在以下三点：（1）国有企业做好党建工作模式的创新可以为企业改革与发展提供强有力的思想，可以让企业员工坚定理想信念，不断的为人民服务，使自身的政治素养得到不断的提升以及完善。（2）国有企业做好党建工作模式的创新可以有效的巩固企业的地位，尤其是在世界经济竞争越来越激烈的背景下，只有不断进行企业党建工作的创新，才可以使企业发挥出自己的政治优势，在竞争中占据主导地位。（3）国有企业做好党建工作模式的创新，可以有效的提高党对国有企业的领导地位。因为只有紧紧的跟随全面从严治党的步伐以及党和国家发展的脚步，才可以进一步发挥国有企业是我国经济发展的重要力量。而这也为党对国家、国有企业的领导地位进一步进行了强化。所以说，全面从严治党新形势下国有企业开展党建创新工作是具有很大的意义，相关领导以及工作人员一定要不断的进行研究。
4 结语
综上所述，我们可以得知，在全面从严治党新形势下，国有企业单位进行党建工作的创新已是势在必行。因为这样不仅可以促进企业朝着良好的方向发展，同时也可以提高我国的国民经济，并有效的巩固党的执政地位。但是，在具体创新研究的过程中，企业还应该根据自己的实际情况进行创新，千万不要脱离实际，否则会事倍功半。
参考文献：
[1]熊勇军.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].河北企业，2020（12）：148-149.
[2]曾燕.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].低碳世界，2017（35）：341-342.
[3]王洪斌.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].中共山西省直机关党校学报，2016（04）：107-108.
[4]高蓉.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].企业文化，2018（04）：87.
[5]王洪斌.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].中共陕西省直机关党校学报，2016（04）：107-108.
[6]王永俊.全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式研究[J].企业文化，2018（05）：48.